顾菲菲
- 作品数：11 被引量：17H指数：2
- 供职机构：东南大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金国家重点基础研究发展计划更多>>
- 相关领域：一般工业技术哲学宗教经济管理轻工技术与工程更多>>
- 鱼新鲜度的电子鼻在线检测与评价技术研究
- 鱼肉味道鲜美且富含高蛋白，是人们钟爱的餐桌菜品和闲暇零食。鱼肉品质直接影响消费者的健康甚至生命安全。新鲜度是评价鱼肉品质的一个重要指标，传统的新鲜度检测方法存在主观性强、重复性差、操作繁琐、耗时长等缺点。本研究拟采用电子...
- 顾菲菲
- 关键词：新鲜度电子鼻系统模式识别无损检测
- 文献传递
- 一种鱼类新鲜度的快速无损在线检测方法和装置
- 本发明公开一种鱼类新鲜度的快速无损在线检测方法和装置，箱体的内腔中设置一个反应室，反应室中有气敏传感器阵列，反应室下方是集气室，集气室固定在传送带上，传送带前、后穿行在箱体的内腔底部；将待检测的鱼样本由传送带上方放入位于...
- 黄星奕杨巧绒顾菲菲赵杰文邹小波
- 文献传递
- 铝合金熔体在多孔介质中的渗流过程及多孔铝合金被引量：2
- 2009年
- 以高技术需求的多孔铝合金为研究对象,揭示了铝合金熔体在多孔介质中的渗流过程及影响规律;根据相似原理采用渗流模拟法揭示了模拟液在多孔介质中渗流的规律,与熔体渗流过程结果吻合良好;建立了熔体在多孔介质中渗流,控制多孔铝合金孔结构的物理模型并与实验吻合,以控制孔结构;在上述单一孔径多孔铝合金基础上,发展了梯度孔径及周期调制的新型多孔铝合金,获得了更佳的声学性能.
- 何德坪何思渊顾菲菲黄可
- 关键词：多孔铝合金孔结构
- 工作价值观对工作倦怠的影响：工作满意度的中介作用
- 工作价值观反映的是劳动者的需求和动机。价值观—态度—行为模型和工作价值观效用模型均预测，工作价值观可能通过劳动者的工作态度（如工作满意度）影响其工作行为。但是，以往实证研究关注的结果变量主要是工作绩效和离职倾向等组织行为...
- 顾菲菲
- 关键词：工作倦怠工作价值观工作满意度中介作用
- 泡沫铝及其合金熔体泡沫体稳定性及其性能研究
- 本文在高技术目标拉动下，以中等孔隙率类球形孔泡沫铝合金为研究目标，首先比较分析了三种泡沫铝的制备方法：（1）Ca增黏，TiH2发泡过程，该方法易于制备高孔隙率（P>80％）多面体孔结构泡沫铝及其合金。但TiH2在泡沫化温...
- 顾菲菲
- 关键词：泡沫铝微观结构力学性能
- 文献传递
- 孔结构调制通孔多孔铝及铝合金和其制备方法
- 本发明公开了一种孔结构调制通孔多孔铝及铝合金的制备方法，包括以下步骤：第一步，采用可溶性氯化物或碳酸盐作为填料粒子，按照粒径大小分成数组；并依据粒径大小的顺序装入模具中，在500℃～660℃下保温30min～60min；...
- 何德坪黄可刘伟伟何思渊王联凤顾菲菲
- 文献传递
- 新三元付出-回报失衡模型框架下护士的付出、回报和过度投入与工作倦怠的关系被引量：12
- 2018年
- 在护士群体中检验付出、回报和过度投入及其交互作用对工作倦怠的影响,验证新三元付出-回报失衡模型。方法:采用问卷法测查了456名女护士的付出、回报、过度投入和工作倦怠。采用分层线性回归分析验证自变量对因变量的影响。结果:付出、过度投入和付出-回报比正向影响情绪耗竭和去个性化,付出和付出-回报比负向影响职业效能,回报负向影响去个性化,正向影响职业效能。付出对工作倦怠的影响最大,其次是过度投入,回报的影响最小。过度投入能调节付出-回报比对情绪耗竭、职业效能的影响。结论:新三元付出-回报失衡模型适用于女护士群体。
- 方燕玉方燕玉季爽季爽顾菲菲
- 关键词：工作倦怠
- 一种鱼类新鲜度的快速无损在线检测方法和装置
- 本发明公开一种鱼类新鲜度的快速无损在线检测方法和装置，箱体的内腔中设置一个反应室，反应室中有气敏传感器阵列，反应室下方是集气室，集气室固定在传送带上，传送带前、后穿行在箱体的内腔底部；将待检测的鱼样本由传送带上方放入位于...
- 黄星奕杨巧绒顾菲菲赵杰文邹小波
- 泡沫铝及铝合金的增黏发泡制备方法
- 一种泡沫铝及铝合金的增黏发泡制备方法，制备工艺步骤为：配制硫酸盐或氟化盐的水溶性盐溶液，搅拌使其充分溶解；加入碳酸盐粉末，充分搅拌后放入烘箱烘干，将烘干后所得混合物碾碎呈粉末状，备用；取碳酸盐粉末，向其中加入氢化钛粉末，...
- 何思渊魏永生何德坪丁龙顾菲菲甘望益
- 文献传递
- 泡沫铝及铝合金的增黏发泡制备方法
- 一种泡沫铝及铝合金的增黏发泡制备方法，制备工艺步骤为：配制硫酸盐或氟化盐的水溶性盐溶液，搅拌使其充分溶解；加入碳酸盐粉末，充分搅拌后放入烘箱烘干，将烘干后所得混合物碾碎呈粉末状，备用；取碳酸盐粉末，向其中加入氢化钛粉末，...
- 何思渊魏永生何德坪丁龙顾菲菲甘望益
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