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严边霞

作品数：4 被引量：20H指数：2
供职机构：云南民族大学经济与工商管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇人力资本投资
  • 2篇企业
  • 2篇资本
  • 2篇资本投资
  • 2篇绩效
  • 1篇社会保障
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬策略
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇灵活就业
  • 1篇经济发展
  • 1篇就业
  • 1篇就业体制
  • 1篇就业形式
  • 1篇劳动关系
  • 1篇绩效改善
  • 1篇保健因素

机构

  • 3篇云南民族学院
  • 1篇云南民族大学

作者

  • 4篇严边霞

传媒

  • 3篇经济问题探索
  • 1篇云南社会科学

年份

  • 1篇2005
  • 2篇2003
  • 1篇2002
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
促进我国灵活就业形式发展的对策思路被引量：17
2005年
灵活就业形式的兴起是对传统就业体制的一种创新,其对经济发展的促进作用不可低估。本文通过对我国灵活就业形式发展的现状进行系统分析,进而就如何促进灵活就业形式的发展提出了相应的对策措施。
严边霞
关键词：灵活就业社会保障劳动关系就业形式就业体制经济发展
企业绩效改善驱动的人力资本投资增值途径分析被引量：2
2003年
严边霞
关键词：企业人力资本投资
从薪酬制度看薪酬策略在企业激励中的作用
2003年
每个企业都有自己的一套薪酬制度,但几乎没有一个企业对自己的薪酬体系感到满意,大多数企业越来越希望能够用薪酬来激励员工和推动企业发展战略的实施,因此,制定和实施科学的薪酬制度和薪酬策略就显得非常重要。
严边霞
关键词：薪酬制度薪酬策略保健因素
对企业组织绩效传导机制人力资本投资的思考被引量：1
2002年
严边霞
关键词：企业绩效人力资本投资
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共1页<1>
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