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刘若凝

作品数:16 被引量:4H指数:1
供职机构:《企业文化》编辑部更多>>
相关领域:经济管理航空宇航科学技术文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 16篇中文期刊文章

领域

  • 16篇经济管理
  • 1篇天文地球
  • 1篇航空宇航科学...
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 13篇文化
  • 10篇企业
  • 7篇企业文化
  • 4篇农信社
  • 3篇农村
  • 3篇企业文化建设
  • 3篇文化建设
  • 3篇金融
  • 2篇书记
  • 2篇农村金融
  • 2篇金融文化
  • 2篇国企
  • 1篇党建
  • 1篇党建工作
  • 1篇党委
  • 1篇党委书记
  • 1篇党组
  • 1篇党组书记
  • 1篇道德
  • 1篇道德标准

机构

  • 4篇《企业文化》...
  • 3篇中国经济周刊

作者

  • 16篇刘若凝
  • 2篇张弘
  • 2篇黄海
  • 1篇宋雪莲

传媒

  • 13篇企业文化
  • 3篇中国经济周刊

年份

  • 6篇2009
  • 5篇2008
  • 3篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2004
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
山东:农信社服务农民 成就“金融老大”地位 广东:再探“法律雷区” 拟让农村宅基地流转被引量:1
2007年
新农村建设不单单是农民的事,新农村建设更无法单单依靠农民自身的力量求实现; 谁来帮助农民建设新农村?如何帮助农民建设新农村?在帮助农民的同时,如何实现自身的赢得和发展?
刘若凝张弘
关键词:宅基地流转农民农信社金融雷区
山东农信社:为何成了全省“金融老大”
2007年
农村金融改革特别是农村信用社改革是社会主义新农村建设的重要举措,关乎农村金融市场的稳定和发展。经过三年的改革试点,山东省农村信用社联合社取得了显著成果,未来农村金融竞争趋势如何?下一步农村信用社改革走向何方?2007年,作为农村金融合作机构的“文化培育起步年”山东省如何打造农村金融文化的旗舰?为此,《中国经济周刊》记者专访了山东省农村信用社联合社理事长、党委书记宋瑄。
刘若凝张弘
关键词:农村信用社联合社金融文化农村信用社改革社会主义新农村建设农村金融改革
SA8000:能否带动中国企业的国际化步伐
2004年
企业文化的一个重要部分是企业所担负的社会责任,它更体现企业存在的社会价值。SA8000是规范企业道德的标准,它正走近中国企业。近日,记者就SA8000与中国企业的相关问题采访了赵春福教授。
刘若凝
关键词:企业管理企业文化劳工标准道德标准
文化落地:理念到行为零距离——解读中国石油大庆炼化公司企业文化建设路径被引量:1
2009年
文化落地是企业文化建设中最热议的课题,也是企业文化能否指导企业实践并提升企业管理水平最为关键性的环节。从企业文化内在的作用机制来看,从理念到行为之间的转换瓶颈常常阻碍文化力发挥作用,畅通从理念到行为的转换"路径"正是文化落地的核心诉求。一个有着深厚文化渊源的企业,历经三次重组,在继承与创新的过程中实现了文化再造,并推进文化深植,让企业文化建设落地有声。大庆油田的大庆炼化公司因此成为中国企业文化示范基地并非偶然, "心相通、情相融、力相合"——"三相"文化以独有的魅力放射异彩,而值得我们关注的不仅是这些理念中的亮点,还有贯通理念与行为之间的企业文化建设的路径。"六化"、"九落地"这些高度凝练的方法和目标成为具有普遍适用的一个范本,也实践了企业文化从"虚"到"实"的能动过程。大庆炼化公司的范本表明,当文化与行为最终搭建一条无障碍通道时,文化落地方能名副其实,企业文化的终极目标或将实现。
刘若凝杨默
关键词:企业文化建设零距离
企业文化是企业的内在魅力——访中国石油大庆炼化公司党委书记冷胜军被引量:1
2009年
2008年12月24日,经中国企业文化研究会专家组实地复审考核,中国石油大庆炼化公司“中国企业文化建设示范基地”正式通过复评审核。作为全国企业文化建设的典范,大庆炼化近几年来完善丰富了“三相”文化的内涵和框架体系,创造了文化理念“九落地”的经验,形成了企业文化的新特色,有力地保证了企业重组、改革、生产的顺利进行和企业又好又快发展。
刘若凝
关键词:中国企业文化研究会党委书记企业文化建设文化理念专家组
抗震救灾“大考”央企企业文化——访国务院国资委副主任王瑞祥
2008年
5月12日,一场突如其来的大地震震动了整个中国。 通讯中断,电力中断,运输中断…… 在四川大地震抗震救灾的危急时刻,通讯、电力、交通运输、建筑施工、粮食供给、能源供应等这些重要的领域,成为抢救生命与救灾重建的主阵地。而在每一处关键的场景里,我们都能见到中央企业的身影,作为“共和国长子”、国民经济的脊梁,中央企业挺身而出,
刘若凝杨默
关键词:抗震救灾企业文化国资委交通运输
企业文化的张力与融合——访中国华电集团公司党组书记、总经理贺恭
2006年
2002年末,中国华电集团公司(以下简称华电)伴随国家电力体制改革应运而生,这个外行看起来无限风光的电力企业,却必须面对存量资产质量相对较差的现实:老,小机组多,人员包袱多,经营成果差,企业布局不具优势,大面积亏损成为华电创业之初难掩之痛。
刘若凝
关键词:党组书记企业文化电力体制改革
黑龙江农信社突围被引量:1
2007年
历经人民公社、财政、人民银行、农业银行、银监局等几任“婆婆”代管的农信社。2003年以前“地位”一直没有确定。这种“代管制”给农信社带来不少体制性弊病。甚至有业内人士认为。它给农倍社遗留下两样东西:坏账和孬人。
宋雪莲刘若凝
关键词:农信社突围人民公社人民银行农业银行体制性
文化建设是企业发展的“助推器”
2009年
如何通过积极的倡导,促成文化进步,促成企业效能提高,为企业进步与发展提供有效途径?近日在北京召开的首届中国石油和化学工业企业文化促进大会,旨在让企业文化建设起到杠杆作用,成为石油和化学工业企业发展的“助推器”。
刘若凝邵文丽
关键词:企业文化建设助推器化学工业中国石油文化进步
创新文化:鞍钢的时代舞步
2008年
鞍钢,一个特大型的钢铁巨头,一个90多年历史的老国企,时代的起承转合融入了太多技术、文化的更迭,我们对鞍山钢铁集团公司的关注便执著于这两个支点,技术与文化看似分布于两个不同的层面,但相互的联动作用不可忽视。技术创新与文化创新必然同步推进,哪一方面滞后都将成为企业发展的阻碍,探究鞍钢的创新文化,实质上就是在诠释企业文化的创新。
刘若凝黄海
关键词:鞍钢宪法创新文化舞步钢铁产能管理文化
共2页<12>
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