周娜
- 作品数：33 被引量：108H指数：6
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- 发文基金：重庆市社会科学规划项目重庆高校创新团队建设计划项目重庆市教育委员会人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理电气工程文化科学社会学更多>>
- 基于TMS320C6713的小型语音身份验证系统的设计及实现
- 说话人识别是根据人的声音来识别人的身份的一种生物认证技术，广泛应用于人机接口、保安、军事、司法等方面。依靠语音识别是身份识别(说话人验证)技术的一个重要方法之一。说话人识别是指通过对说话人的语音信号的分析和特征提取，自动...
- 周娜
- 关键词：声音识别语音信号分析语音特征提取
- 文献传递
- 国有企业正式契约关系中管理者薪酬制度研究——基于委托代理理论被引量：3
- 2013年
- 现阶段我国国有企业委托人与代理人之间最重要的契约关系为正式契约,本文从该角度出发,认为正式契约关系中最重要的是代理人薪酬制度的设计。基于正式契约的合理薪酬制度有利于约束代理人的机会主义行为,激励代理人为委托人的利益而行动。根据对代理人工作绩效评价标准制定的出发点不同,可以将薪酬制度分为两种:一是职务职能薪酬制度;二是成果主义薪酬制度。此外还应该在这两种薪酬制度之间建立一个薪酬沟通机制,使委托和代理双方达到一致满意。
- 周娜季从留
- 浅析公司治理评价的现实意义被引量：1
- 2007年
- 公司治理评价是公司治理理论研究的一个重要方面,对公司治理实践理论的发展和完善有着至关重要的作用,对公司治理的发展方向也会产生重要而积极的影向。本文分析了国内外公司治理评价的现状,指出公司治理评价在公司融资、投资者决策、公司价值增长、公司监管、公司治理战略的制订等方面均有重要作用。
- 周娜
- 关键词：公司治理
- 营销创新视野下营销动态能力的效用机制——基于“冷酸灵”的案例研究被引量：1
- 2017年
- 营销动态能力是动态能力在企业营销领域的特定形式,其效用已经得到充分的理论阐释,但相关大样本检验或案例验证仍比较缺乏。本研究基于营销创新的视角,运用单案例研究方法对营销动态能力的效用机制进行探究。案例分析结论表明:营销动态能力对技术驱动型营销创新与市场驱动型营销创新均有显著作用;技术驱动型营销创新能有效提升企业竞争优势,而市场驱动型营销创新对顾客资产增值具有积极作用。研究结论可为企业培育营销动态能力、实施差异化营销创新活动、提升市场效能提供管理启示。
- 李巍周娜丁超
- 关键词：营销动态能力营销创新
- 国有集团公司治理评价体系与子公司资产的关联度被引量：3
- 2013年
- 国有集团公司治理包含母公司治理和子公司治理。"空壳化"的国有集团公司中的各子公司的治理及其评价处于集团公司治理及评价体系的核心地位,因此可将集团中各子公司治理评价综合后等同看作是对整个集团公司的治理评价。从集团治理原则出发,分析集团公司治理主体与子公司资产之间的关系,得出各子公司治理在集团公司治理中权重的计算方法,这是对国有集团公司治理评价的有益尝试。
- 周娜付晨洁
- 关键词：公司治理评价国有企业改革
- 上市公司独立董事与监事会博弈模型的构建及启示被引量：2
- 2007年
- 关于独立董事制度与监事会应如何兼容的问题,至今仍没有一个令人满意的答案。本文利用上市公司独立董事与监事会两者在职能上的重叠与冲突,构建了上市公司独立董事与监事会博弈模型,说明了两者职能上的交叉不仅无害,而且在当前对董事会缺乏有效监督的情况下,独立董事与监事会正是构成了对董事会的双重监督与制约。在现实情况下,二者并存是极其必要的,这也体现了处于改革阶段的中国公司治理结构的特色。
- 周娜
- 关键词：独立董事监事会博弈公司治理
- 供给侧改革背景下国有企业改革的新思路被引量：10
- 2017年
- 国有企业是中国经济的重要支柱,供给侧结构性改革中,作为供给端需要全面发力,这个力源就是改革。国有企业在经过"放权让利"、"制度创新"和"战略调控"三个阶段的改革后,国有经济呈现快速发展的状态,但在经济新常态的推动下国有企业的弊病也更加突出,面临更严峻的任务。文章通过对国有企业改革成果、发展近况与新时期面临挑战的分析,全面解构国有企业改革的症结,主要从企业外部的经济结构调整以及内部的法人治理结构完善两方面,提出新时期国有企业改革的推进路径,旨在为新常态下解决困扰国有企业发展的根本问题提供建议。
- 周娜庄玲玲
- 关键词：国企改革经济结构
- 基于准分布式光纤测温技术的GIS母线触点温度在线监测系统的研究
- 气体绝缘开关设备GIS以其运行安全可靠、占地面积小和不受外界环境影响等特点,被广泛应用于大型电力企业。相对于分离式敞开设备,GIS设备的故障发生少,但是GIS设备发生故障的后果却严重得多,不仅修复过程复杂,而且修复时间长...
- 周娜
- 关键词：在线监测系统气体绝缘开关
- 文献传递
- 校办企业存在的问题与发展研究被引量：9
- 2012年
- 随着市场经济的发展,高校校办企业存在的问题越来越突出,比如功能定位不清晰、产权归属不清晰、科研成果转化机制和激励机制不健全等。对于发展困难的相对劣势的校办企业,应审时度势,逐渐退出历史舞台;而对于那些发展得不错的高校校办企业,要通过体制改革建立现代企业管理体制,进一步完善激励机制,以更好地适应高校校办企业的发展定位与市场经济的需要,走出所面临的困境。
- 周娜季从留
- 关键词：现代企业制度
- 基于和谐管理理论的混合所有制企业利益分配策略被引量：4
- 2016年
- 当前发展混合所有制经济是国企改革的重大突破点和亮点。但随之而来的民营资本注入国企后的利益分配问题,又成为混合所有制经济发展面临的重大难题。本文从和谐管理理论的角度,对混合所有制企业的利益分配问题进行了研究,提出了相应的分配策略,为混合所有制企业的利益分配问题提出了新的解决方法,既有利于提升混合所有制企业内部的和谐度,也有利于加快非公有资本进入国有企业的步伐。
- 周娜王亚茹
- 关键词：和谐度利益分配
