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周延

作品数:6 被引量:31H指数:4
供职机构:辽宁师范大学人事处更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇高校
  • 2篇人事
  • 2篇人事制度
  • 2篇师资
  • 2篇师资队伍
  • 2篇高校师资
  • 1篇带头人
  • 1篇代理
  • 1篇信息管理
  • 1篇信息管理系统
  • 1篇学科
  • 1篇学科带头人
  • 1篇人事代理
  • 1篇人事代理制
  • 1篇人事代理制度
  • 1篇人事分配
  • 1篇人事分配制度
  • 1篇人事分配制度...
  • 1篇著作权
  • 1篇网络

机构

  • 6篇辽宁师范大学

作者

  • 6篇周延

传媒

  • 1篇佳木斯大学社...
  • 1篇辽宁师范大学...
  • 1篇辽宁师范大学...
  • 1篇齐齐哈尔大学...
  • 1篇边疆经济与文...

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2006
  • 1篇2002
  • 1篇2001
  • 1篇2000
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
试论网络环境下的著作权及法律保护
目前,全球网民已达4.59亿,中国的网民也接近3000余万,网络的普及与应用对人类长期以来建构起来的传统政治制度、经济制度乃至法律制度均造成了巨大的冲击和挑战,这其中网络对传统著作权(版权)法律制度的挑战更具有普遍性和深...
周延
关键词:网络网络传输网络作品著作权法律保护
文献传递
高校进一步推行人事代理制度的探讨被引量:9
2009年
人事代理制度是当前高校人事制度改革中的一项重要内容。文章通过分析高校实施人事代理制度的重要意义及在实施中存在的问题,对高校进一步推行人事代理制度进行探讨,不断促进人事代理制度的完善。
周延
关键词:高校人事制度人事代理制度
高校师资计算机信息管理系统的研究与开发被引量:5
2000年
针对高校师资管理的现代化要求 ,开发了高校师资计算机信息管理系统 ,设计了系统参数设置、数据库管理、事务工作管理、查询统计分析、领导决策支持、行政职能管理和帮助等 7个功能模块 ,完成了数据库的建立、选择、修改和数据的录入、查询、添加、删除 ,以及各种统计与文档处理等功能 .为进一步实现师资管理的科学化、现代化 ,简要介绍了开发该系统的主要目标、设计原则及其系统软件的结构 .
周延韩丽
关键词:高校信息管理系统师资队伍
高等学校高层次人才引进工作思考被引量:8
2006年
高层次人才的引进对高等学校的发展起着重要作用。高等学校高层次人才的引进要有明确的目的和针对性;要有全面的考核;制定相应的优惠政策;上下通力合作,构建有效的团队,并做好高层次人才的管理与使用工作。
周延
高校进一步深化人事分配制度改革的思考和建议被引量:5
2009年
高校人事分配制度是当前高校人事制度改革中的一项重要内容。文章对高校人事分配制度现状及进一步深化改革进行了分析,并为改革中应该注意的问题提出了建议,促进人事分配制度的完善。
周延
关键词:高校人事分配制度
21世纪高校师资队伍建设要点问题初探被引量:4
2001年
:2 1世纪将是教育大发展的时代 ,发展教育的关键因素在于建立一支强大的、现代化的教师队伍。 2 1世纪高校师资队伍建设的要点问题是 :确立教师在高校办学中的主体地位 ;努力提高教师队伍的整体素质 ;加速培养青年骨干教师和学科带头人 ;进一步改善教师的工作和生活条件 ;完善各种基金、计划和工程工作 ;大胆引进、高薪聘任高层次人才 ;进一步深化人事。
周延
关键词:师资队伍高校骨干教师学科带头人人事制度教师素质
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