孙园园
- 作品数：17 被引量：48H指数：4
- 供职机构：山东建筑大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金山东省哲学社会科学规划研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 论理财活动中的智力资本管理
- 2008年
- 21世纪是知识经济的时代,信息技术的进步和经济全球化的浪潮推动了知识经济的迅猛发展。知识经济导致企业竞争日益加剧,企业竞争的焦点不再完全是有形资源的竞争,而是渐渐转向无形的技术、智力与知识之间的竞争。智力资本不仅成为企业竞争与发展最为稀缺的资源,也是企业增值的可持续发展的关键性资源。文章主要针对智力资本会计确认与计量方法等问题,探讨智力资本的定义和内容,阐述智力资本会计核算方法改革与创新的路径。
- 王静孙园园
- 关键词：智力资本管理会计核算
- 新会计准则下上市公司利润操纵问题及其防范被引量：2
- 2008年
- 上市公司与利润操纵的关系是一个热点问题。规范上市公司的利润操纵,有利于资本市场的健康发展。为遏制利润操纵提出了以下建议:完善会计准则的制定与实施;加强会计监管;增加操纵成本,加大处罚力度;规范政府行为;完善公司治理结构;发展资产评估中介行业。
- 孙园园李长娥
- 关键词：上市公司利润操纵公允价值
- 上市公司高管薪酬契约的双重参照效应研究——基于系族集团的视角
- 2018年
- 利用2008—2015年度系族上市公司数据,研究其高管薪酬契约制定过程中的双重参照效应。研究表明,系族上市公司高管薪酬契约的制定既受到系族外部同行业高管薪酬参照基准的显著影响,同时还受到系族内部其他上市公司高管薪酬参照基准的影响,并且随着系族内上市公司数量的增加,系族内部薪酬参照效应占优。进一步研究发现,内外部参照基准的使用存在权衡行为,系族上市公司倾向于加大两者之中较高者的参照作用。这说明心理因素是董事会制定高管薪酬时需考虑的重要因素,系族上市公司通过内外部双重参照基准的使用满足高管的公平偏好,有助于深入理解和完善系族上市公司高管薪酬的决定机制。
- 孙园园孙园园
- 关键词：上市公司高管薪酬社会比较
- 建筑工业化背景下BIM技术计划体系研究
- 随着国家城镇化、工业化发展进程的不断推进，现代化、信息化的不断深入，建筑工业化已然成为建筑产业升级和转型发展的趋势，BIM技术作为信息化时代的产物，改变了传统的建设项目设计、建造和管理的思维方式，推进了建筑产业变革进程，...
- 孙园园
- 关键词：建筑工业化BIM技术企业执行力
- 宏观审慎监管下银行跨周期资本预警研究被引量：1
- 2021年
- 2007—2009年的全球金融危机表明,以单一银行稳健经营为目标的微观审慎监管无法有效抵御金融体系的顺周期性风险,于是通过强化宏观审慎监管来克服这一弊端成为监管机构和学术界的共识。文章以宏观审慎监管框架下的逆周期资本缓冲为切入点,结合立足于中长期规划的跨周期调节,深入剖析建立跨周期资本预警机制对防范和化解银行系统性金融风险的有效性和作用机理。从信贷增长、房地产价格高估、民营企业债务负担、外部失衡、潜在的错误定价风险以及银行资产负债表的强度六大类风险中寻找可用于准确反映经济运行周期性的指标数据,并进行跨周期调节背景下银行逆周期资本缓冲工具的应用机制分析,旨在为金融监管机构有效实施宏观审慎监管提供有益的借鉴和思路。
- 史燕丽孙园园张一琳
- 关键词：预警机制
- 上市公司内部控制信息披露探讨
- 2011年
- 内部控制信息披露在对各上市公司的监督与管理方面发挥着不可替代的作用，是证券市场健康发展的有利保证。本文将着重对我国上市公司内部控制信息披露的现状及存在的问题进行分析，并提出相应的改善建议。
- 孙园园李长娥
- 关键词：上市公司内部控制信息披露
- 共享财务趋势下高职院校财务人才培养变革研究被引量：6
- 2020年
- 大数据、云计算以及人工智能等信息技术在财务领域的应用,推动了共享财务的快速发展,导致企业对财务人才的需求发生了重大变化,出现了高职院校财务人才培养方向有偏差,新技能培养有欠缺,现有课程设置略显陈旧等问题。为适应共享财务的发展要求,高职院校对财务人才的培养应做出相应的调整和改变,具体措施是:共享财务人才培养方向从核算型向管理决策型转变,构建产教融合、校企合作制度以增进财务人才技能培养,加强共享财务相关课程设置。
- 史燕丽孙园园
- 关键词：高职院校
- 从公司治理视角看企业的内部审计被引量：3
- 2013年
- 良好的公司治理是审计独立性和审计质量的最大保障,而完善的内部审计会强化企业管理,促进公司治理科学化。本文以此关系为基础,对公司治理框架下企业内部审计发展遇到的诸多问题,提出了相应的解决对策,从而加强内部审计在公司治理中的职能,使内部审计与公司治理产生良好互动,有效发挥内部审计的积极作用,保证企业的高效运营。
- 孙园园崔娜
- 关键词：内部审计公司治理内部控制
- 国企高管薪酬改革方向被引量：1
- 2016年
- 行政限薪手段应该只是经济转型期的过渡性措施国企高管的薪酬问题一直备受关注。监管部门从2009年以来,先后发布了多项有关国有企业高管薪酬的改革制度,但收效甚微。2014年8月《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》出台,并于2015年年初实施。
- 孙园园巴然
- 关键词：高管薪酬薪酬制度改革薪酬策略经济转型期国企高管职业经理人
- 混合所有制企业中的多重利益冲突及公司治理机制优化 --以国药集团为例被引量：1
- 2020年
- 当前,提高国有企业效率的重要措施是混合所有制改革,但是改革后混合所有制企业中涉及的利益相关方较为广泛且存在异质性,产生多重利益冲突,导致不能达到预期的改革效果。首先从股东、高管、员工多角度分析了混合所有制企业中存在的利益冲突,然后结合案例分析,从公司治理的角度,有针对性地提出优化混合所有制企业公司治理机制的措施,以协调各方利益冲突,促进国有企业混合所有制改革目标的实现。
- 史燕丽孙园园
- 关键词：混合所有制公司治理
