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安杨

作品数：4 被引量：3H指数：1
供职机构：桂林理工大学更多>>
相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇学生就业
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇力模型
  • 1篇门道
  • 1篇救赎
  • 1篇就业
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位管理
  • 1篇《肖申克的救...
  • 1篇报酬

机构

  • 2篇桂林理工大学

作者

  • 2篇安杨
  • 1篇乔洪涛
  • 1篇高永惠

传媒

  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
共 4 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于大学生就业的岗位通用胜任力模式研究
改革开放以来,我国经济持续发展,经济增长方式也由粗放型逐步向投资导向阶段过渡。同时,企业参与竞争的方式也在发生改变,即从目前基于价格和品种的竞争向基于时间、基于服务和基于环保的竞争过渡。在竞争方式的转变过程中,企业不仅要...
安杨
关键词：岗位管理大学生就业胜任力模型
文献传递
从《肖申克的救赎》看出的管理门道
2010年
《肖申克的救赎》具备了企业管理的一些特征:有明确的目标、复杂多变的人际关系和外部环境、其具体的实施也受制于有限的资源,需要有良好的规划、执行和控制。把安迪在越狱中运用的各种知识、专业技能和工具应用到企业管理的活动中,是很有专业价值的。
高永惠安杨乔洪涛
关键词：报酬
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共1页<1>
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