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张德信

作品数：1 被引量：15H指数：1
供职机构：国家行政学院更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

机构

  • 1篇国家行政学院

作者

  • 1篇薄贵利
  • 1篇李军鹏
  • 1篇张德信
  • 1篇唐铁汉

传媒

  • 1篇国家行政学院...

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人力资源开发的基本理论与基本方法被引量：15
2004年
国家之间的竞争实质是人才的竞争,人才竞争的实质是人才制度的竞争和人力资源开发 水平的竞争。我国必须有效地开发和利用我国现有的人力资源,建立合理的人力资源管理模式,创造出 一套既符合国际规范、又适应中国国情的人力资源开发的理论、方法与技术。
张德信李军鹏薄贵利唐铁汉
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