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张永超

作品数：3 被引量：11H指数：2
供职机构：西安工程大学管理学院更多>>
发文基金：陕西省教育厅科研计划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇制造业
  • 1篇中介
  • 1篇中介变量
  • 1篇中介作用
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇服务化
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 2篇西安工程大学

作者

  • 2篇张永超
  • 2篇姜铸
  • 1篇刘妍

传媒

  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
差异性服务化战略下制造企业创新能力的评价被引量：6
2015年
根据服务化战略对制造业企业创新能力的影响,从创新投入能力、创新支撑能力、创新转化能力和创新产出能力4个维度构建服务化战略下制造业企业创新能力评价指标体系。运用模糊层次综合评价方法确定指标权重,并选择使用差异性服务化战略的两家制造企业进行评价,发现不同服务化战略对制造企业创新能力的影响,提出提升制造企业创新能力的建议。
姜铸张永超
关键词：制造业层次分析法
制造企业组织柔性与企业绩效关系研究——以服务化程度为中介变量被引量：5
2014年
探讨组织柔性对企业绩效影响的作用机制,即组织柔性能否通过服务化程度的中介作用对企业绩效产生影响。构建"组织柔性—服务化程度—企业绩效"概念模型,以陕西省制造企业为调研对象进行实证研究。研究结果表明:组织柔性对服务化程度和企业绩效有正向影响;服务化程度在结构柔性、人员柔性、资源柔性、文化柔性影响企业绩效的过程中起部分中介作用,在创新柔性影响企业绩效的过程中起完全中介作用,在过程柔性影响企业绩效的过程中中介作用不显著。
姜铸张永超刘妍
关键词：企业绩效中介作用
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