张隆高
- 作品数：8 被引量：80H指数：5
- 供职机构：南开大学商学院企业管理系更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 德鲁克论电子商务被引量：12
- 2003年
- 当今美国最著名的管理思想家,年届94岁高龄的彼得@德鲁克(Peter.Drucker)2002年出版了一本最新的管理论文集.像他过去的著作一样,这是一部值得重视的管理著作.
- 张隆高张农
- 关键词：电子商务信息技术跨国公司高等教育互联网
- 对照科学管理谈谈满负荷工作法的实质
- 1989年
- 石家庄市第一塑料厂厂长张兴让发明的满负荷工作法(以下简称“满法”),在我国企业界、管理学界与政府管理部门引起了广泛的关注。中国企业管理协会培训中心和研究部去年举办了“满法”研讨班,就“满法”的性质与特点、目标体系、工作体系和推广等问题,进行了比较广泛和深入的讨论。
- 张隆高崔新健
- 关键词：企业管理满负荷工作法
- 德鲁克的管理思想被引量：26
- 1999年
- 被人称为管理大师的彼得·德鲁克（PeterDrucker，1909－）是当代美国在企业管理方面最杰出、最有影响力的思想家。他如今已届90高龄，仍活跃在管理咨询、讲学与写作等领域，保持其媒体宠儿的地位。50多年以来，他的29本著作和一系列可供援引的文章与讲话给了大批读者以社...
- 张隆高
- 关键词：德鲁克非营利机构知识工作者非营利组织彼得·德鲁克管理思想
- 德鲁克论21世纪管理的挑战——变革领导者被引量：14
- 2001年
- 我们无法驾驭变革，只能走在变革的前面。彼得·德鲁克提出在21世纪管理最大的挑战之一是使组织成为变革的领导者。在这里，他作了五个方面的论述：（1）变革的政策；（2）创造变革；（3）引航；（4）变革与连续性的平衡；（5）赢得未来。《21世纪管理挑战》一书中对变革领导者的这些要求，实质上是他对创新管理的全面论述，这无疑是德鲁克管理思想的精髓，对我国的创新管理具有一定的借鉴意义。
- 张隆高
- 关键词：德鲁克管理思想创新管理变革领导者
- 德鲁克论21世纪管理挑战──信息挑战被引量：12
- 2000年
- 彼得·德鲁克在其新著中解释，一个新信息革命正在进行中，它将彻底改变信息对企业和个人的意义。它不是技术革命，而是概念革命。至今，信息技术集中在数据，聚焦在“ＩＴ”中的“Ｔ”；新信息革命聚焦在“Ｉ” 德鲁克论述了 １５世纪印刷技术的历史教训，对比了传统成本会计与基于活动的成本核算，说明企业需要的信息，具体提出了管理现行企业所需要的四套诊断工具与战略所要求的外部信息，明确了主观人员工作所需的信息观念，其形成必须由主管提出两个问题开始：“我给什么？”“我要什么？”然后论述了组织信息问题，提出若干方法学概念。德鲁克敦促企业与个人必须学会组织信息作为它们的关键性资源，以迎接２１世纪的管理挑战。
- 张隆高
- 关键词：企业管理信息观念德鲁克外部信息
- 大企业的兴起——《规模与范围:工业资本主义的动力》评介被引量：3
- 1999年
- 哈佛大学商学院名誉教授小艾尔弗雷德·钱德勒是当代杰出的企业史学家，他以前的著作《大企业》（ＧｒａｎｄＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅ）、《战略与结构》（ＳｔｒａｔｅｇｙａｎｄＳｔｒｕｃｔｕｒｅ）和《有形的手》（ＴｈｅＶｉｓｉｂｌｅＨａｎｄ）都获得了应有的推崇。１...
- 张隆高
- 关键词：工业资本主义范围经济规模经济管理资本
- 德鲁克论管理的新范式被引量：16
- 2002年
- 本文介绍了美国著名管理思想家彼得·德鲁克对管理学科和实践的基本假设即范式的系统研究,他对七个管理旧范式(管理即工商企业管理、有一种正确的组织形式、有一种正确的管理人的方式、技术和最终用途为固定的与给定的、管理的范围由法律界定、管理的范围是政治上界定的、管理的领域只限于一个机构的内部)逐一进行了批判性分析,并提出了相应的新范式的表述。最后,概括地指出了德鲁克管理新范式对今天有效管理的重要意义。
- 张隆高
- 关键词：德鲁克管理范式员工管理法律技术创新
- 两权分离与加强管理——西方企业管理史的借鉴
- 1988年
- (一) 深化企业管理体制的改革,建立和健全企业的经营机制,以增进我国国营大中型企业的活力,是摆在我们面前的重大课题。近几年来,根据所有权与经营权适当分离的原则,相当大一部分城市中小型国营工商企业采取了租赁、承包等方式,所有权仍属国家,经营权转给了集体、小组或个人,开始恢复了生机与活力。
- 张隆高
- 关键词：两权分离管理史
