强国民
- 作品数：21 被引量：120H指数：7
- 供职机构：石河子大学商学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律自动化与计算机技术更多>>
- 新疆人力资本与区域经济增长动态关系实证分析被引量：6
- 2013年
- 选取新疆1980—2010年数据,在把人力资本分为一般人才和高层次人才的基础上,建立向量自回归模型对新疆高层次人才、一般人才和区域经济增长之间的动态关系进行了研究,对高层次人才、一般人才、区域经济增长的动态影响中各变量的贡献率进行了方差分解分析。实证结果表明:高层次人才、一般人才与新疆区域经济增长之间是相互促进的;一般人才比高层次人才对新疆区域经济增长的贡献更大;一般人才和高层次人才之间也是相互促进的,短期内大力培养一般人才对促进新疆区域经济增长意义更大。
- 强国民于长永
- 关键词：人力资本区域经济增长VAR
- 新疆财政扶贫与农户投资行为关系的实证研究
- 2015年
- 基于新疆财政扶贫资金支出和农村经营费用支出的数据,本文对相应时序变量进行了回归分析、向量自回归模型(VAR)分析和Granger因果关系检验.研究表明,新疆财政扶贫资金中的生产发展和社会发展支出对农户投资行为具有显著的正影响,当农户投资行为滞后1-2期时,二者对农户投资行为的综合弹性分别为94.9%和27.1%;但基础设施支出与农户投资行为负相关.新疆财政扶贫资金支出与农户投资行为具有相互影响作用,滞后1-2期时,农户投资行为是引起生产发展资金支出的Granger原因;滞后1-3期时,社会发展和基础设施扶贫资金支出是引起农户投资行为的Granger原因.
- 强国民王慧
- 关键词：财政扶贫农户投资行为
- 新疆设施农业与农村剩余劳动力转移问题研究
- 2011年
- 设施农业突破了传统农业的瓶颈,加强了资源的集约和高效利用,属于劳动技术密集型产业。新疆农村剩余劳动力数量较大,素质偏低,转移难度大。设施农业对农村剩余劳动力吸纳能力强,可为农村剩余劳动力提供广阔的就业门路。但新疆设施农业的继续发展壮大,也有赖于着力培养高素质农民,构建设施农业各参与主体良性互动协同发展机制。
- 强国民
- 关键词：设施农业农村剩余劳动力
- 新疆传统运输业向现代物流转型对策研究
- 2011年
- 以新疆传统运输业向现代物流的转型作为研究对象,探讨传统运输业与现代物流的关系,分析其向现代物流转型的必要性,提出新疆传统运输业向现代物流转型的具体策略。
- 王春豪强国民
- 关键词：传统运输业现代物流
- 女性职业发展困境及对策分析被引量：2
- 2007年
- 现阶段女性职业发展面临着多重困境,严重阻碍了女性独特优势的发挥。本文从女性职业发展所面临的困境入手,从不同角度分析女性职业发展困境背后的原因,并提出相应的解决对策。
- 强国民
- 关键词：女性
- 情景模拟法在人力资源管理专业教学中的运用被引量：38
- 2007年
- 人力资源管理专业课程实践性强,情景模拟教学法运用其中,能够使学生理论联系实际,更好地理解专业知识,掌握相关技能．本文从情景模拟教学法在实践中的具体情况入手,阐述了情景模拟教学法的特点、内容及应用过程中应注意的问题,对人力资源管理专业课程教学提出指导性建议．
- 强国民
- 关键词：情景模拟教学法人力资源管理招聘
- 新疆流通产业与区域经济增长关系实证分析被引量：3
- 2011年
- 该文基于新疆历史数据分析,对相应时序变量进行了回归分析、向量自回归模型(VAR)分析和Granger因果关系检验,运用计量模型考察新疆流通产业对区域经济增长的作用及其因果关系。结果表明,新疆流通产业与区域经济增长之间是协整的,二者之间具有显著的正相关性,流通产业滞后1期和滞后2期均对当期的经济增长有正弹性,综合弹性为18%,流通产业在滞后期为2、3时是区域经济增长的Granger原因,区域经济增长在滞后期为1、2时是流通产业的Granger原因。
- 王春豪强国民
- 关键词：流通产业区域经济增长GRANGER因果关系检验
- 全方位育人视角下的本科生双导师制探析被引量：2
- 2011年
- 科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面、协调、可持续,根本方法是统筹兼顾,其外延全面、内涵深邃,具有极强的现实方法论意义。在素质教育进程中,以学生为本,将本科生专业导师队伍与思想政治教育工作队伍有机地整合起来,这符合科学发展全面、协调。
- 强国民王春豪
- 关键词：双导师制本科生导师制导师素质思想政治教育工作者方法论意义
- 胜任力视角下高校教师招聘体系探究被引量：3
- 2010年
- 高校教师的质量决定着高等教育的质量,在高校人事制度改革不断深入的今天,提高教师招聘的效果是高等院校亟需解决的问题,本文通过把教师胜任力有机运用于招聘环节,提出基于胜任力的高校教师招募、选拔、试用期引导与考核的具体操作方式,以此探究更科学的高校教师招聘体系。
- 强国民
- 关键词：高校教师胜任力招聘选拔
- 新疆高校人力资源管理专业应用型人才培养优化研究——基于石河子大学毕业生调查数据
- 2013年
- 基于石河子大学毕业生调查数据,分析了新疆高校人力资源管理专业人才培养现状和存在的主要问题,从加强沟通协调能力培养、突出核心课程的作用、完善实践教学环节等方面提出了相应的措施。
- 强国民
- 关键词：人力资源管理专业应用型人才
