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强敏

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:安徽财经大学经济发展研究中心更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本投资
  • 1篇社会保障
  • 1篇社会保障基金
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇收入分配
  • 1篇资本
  • 1篇资本投资
  • 1篇垄断
  • 1篇垄断行业
  • 1篇经济增长
  • 1篇经济增长影响
  • 1篇基金
  • 1篇工资
  • 1篇高工资
  • 1篇保障基金
  • 1篇GDP
  • 1篇筹集
  • 1篇筹集模式

机构

  • 3篇安徽财经大学

作者

  • 3篇强敏
  • 1篇张伟

传媒

  • 1篇农村经济与科...
  • 1篇市场论坛
  • 1篇市场周刊

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
社会保障基金的筹集模式与运营比较研究被引量:1
2006年
任何社会保障项目都是通过采取必要的、强制性的手段来筹集资金,然后再通过一定的方式将所筹集到的资金分配给受保障者与有需求者。因此,努力开辟筹资渠道,注重融资策略,强化基金管理,显然是各国建立和实施社会保障制度的关键。
强敏
关键词:基金筹集
我国人力资本投资对经济增长影响的实证分析被引量:3
2007年
人力资本理论和新经济增长理论揭示了新经济时代的增长动机机制,并为西方发达国家的实践所证实;该理论对于我国和其他发展中国家具有借鉴意义。文章以该理论为基础,结合计量经济分析方法,利用我国从1985-2005年的国内生产总值、固定资产投资额、劳动力数量以及不同学历的在校人数数据,来研究我国人力资本投资与经济增长之间的关系。结果表明:我国的初级人力资本投资对经济增长具有十分显著的作用,中等教育、高等教育层次上的人力资本投资对经济增长的作用不是十分显著。初步验证了人力资本投资是影响经济增长的重要因素。
强敏
关键词:人力资本投资经济增长GDP
安徽省垄断行业收入分配存在的问题与对策分析
2007年
近年来,安徽省经济快速发展,取得了优异的成果。与此同时,垄断行业员工工资过高、增长过快的问题日趋严重,不仅扭曲了“公平与效率”的分配原则,也产生了一些社会问题。本文从安徽省垄断行业工资过高的实际情况出发,分析了安徽省垄断行业收入分配的现状、负面影响,并提出了改变这种现状的建议。
强敏张伟
关键词:垄断行业收入分配高工资
共1页<1>
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