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徐昴

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：北京大学更多>>
发文基金：北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇地产
  • 1篇地产市场
  • 1篇中国房地产
  • 1篇中国房地产市...
  • 1篇人力资本
  • 1篇资本
  • 1篇金融
  • 1篇金融风险
  • 1篇价格波动
  • 1篇房地
  • 1篇房地产
  • 1篇房地产市场
  • 1篇产业政策

机构

  • 2篇北京大学
  • 1篇北方工业大学

作者

  • 2篇徐昴
  • 1篇付艳荣
  • 1篇郑强国

传媒

  • 1篇中国高新技术...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
中外高技术企业人力资本产权激励模式比较分析被引量：1
2007年
本文对通行的人力资本产权激励模式在国内外的实施状况,优劣势及有效性进行分析,探讨在现阶段在高技术企业中实行人力资本产权激励面临的制约和存在的问题,进一步分析我国不同性质、规模的高技术企业适宜采用的产权激励模式,并对今后的进一步完善和发展提出合理的策略建议。
郑强国徐昴付艳荣
关键词：人力资本
中国房地产市场：产业政策、价格波动及其金融风险
在工业化和城市化发展的过程中，房地产业在国民经济中的地位日益提升，政府对房地产业的政策干预力度也日渐加大，使房地产业具有较高的政策相关性，房地产价格也难以避免政策性波动。二十世纪以来，主要的房地产泡沫都与国家经济政策的失...
徐昴
关键词：房地产市场产业政策价格波动金融风险
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