方五一
- 作品数：17 被引量：55H指数：4
- 供职机构：华中科技大学更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教更多>>
- 战略性人力资源管理的基本思想被引量：23
- 2008年
- 战略性人力资源管理是人力资源管理发展的一个新阶段。它从战略的高度去认识和实践人力资源管理的功能,解析人力资源各职能之间的关系,强化人力资源管理各个要素和环节之间的契合度。从而保持着人力资源与组织战略之间的匹配程度,提高了人力资源在战略决策和执行中的重要性,从而推动组织战略的有效实施。
- 方五一舒晓兵
- 关键词：战略性人力资源管理核心竞争力
- 商业银行业务流程再造前风险的评估与规避研究
- 在银行变革领域，BPR已经成为世人瞩目的焦点。鉴于再造的高失败率，对于一贯坚持稳健经营的商业银行，如何有效控制流程再造中的风险是关乎再造进程的重要问题。研究表明，对流程再造前的风险疏于防范是导致很多企业流程再造失败的重要...
- 方五一
- 关键词：商业银行业务流程再造风险评估风险规避
- 基于中国实际的反“洗钱”思路的探讨被引量：1
- 2004年
- 方五一漆腊应
- 关键词：反洗钱工作金融业金融机构
- 中庸辨证法思想与现代分工理论被引量：1
- 2007年
- 以著名经济学家杨小凯为代表的新古典经济学派认为:建立在现代分工理论基础上的系列经济学原理、理论可以解释经济增长过程中的各种现象,不断深入、细致的分工衍生出了现代复杂的经济结构。既然经济结构是由分工的不断演进所致,那么适度经济分工就应衍生最优经济结构。适度分工的“度”究竟如何衡量,又如何营造?本文拟从我国古代中庸思想入手,通过提炼中庸思想的合理内核来辨析现代分工理论。进而回答最优经济结构的问题。
- 方五一
- 关键词：中庸思想合理内核
- 县域金融效率的内涵及其指标体系——县域金融效率问题研究系列之一被引量：10
- 2006年
- 探讨金融效率问题实际是探讨如何构建一个可持续发展的金融体系问题。但是,目前对金融内涵的认识还存在较大分歧。结合中部农产区金融的实际状况,界定了中部农产区金融效率的准确含义,并设计了县域金融效率的具体内容及相应的指标体系。
- 方五一蔡淑琴
- 构建分工均衡、具有协同效应的金融结构
- 2004年
- 本文从专业分工、结构均衡以及发挥金融整体协同效应的角度来审视我国金融结构的现状,认为不均衡的专业分工格局和分工后缺乏协作关系,是导致目前金融整体发展状况不佳的重要原因。在对既定金融机构经营特色进行分析的基础上,力求在市场机制的作用下,通过引入一种新的机制将我国的直接融资机构和间接融资机构与各金融市场有机联系起来,从而有效地缓解直接金融资金不足和间接金融资金过剩的问题;在商业银行系统和其他擅长于资产运用的金融机构之间建立一个资产有偿转移的市场,在此思路下重新塑造一个分工均衡、具有协同效应的金融结构。
- 方五一
- 关键词：金融结构专业分工国有商业银行
- 基于政府角度的和谐金融及其构建
- 2008年
- 和谐金融的实质是一种适度发展的金融状态;营造这种和谐金融状态的实质就是适当处理金融效率和金融风险的关系;控制以汇率、价格和利率为核心的基础变量既是控制系统性金融风险也是营造这种和谐金融状态的核心;而重视并关注基础变量的变化。
- 方五一
- 关键词：金融改革系统性金融风险金融效率金融市场政府
- 剖析索罗斯哲学思想与投资理念的合理性
- 2004年
- 美国金融投资家乔治·索罗斯号称“金融大鳄” ,以其敏锐的目光、独特的风格、辉煌的业绩而受投资者津津乐道。学者们在研究这位投资大家后发现 ,真正导致其成功的法宝是隐藏在他投资策略和投资理论下的哲学思想。本文试图将辩证唯物主义的哲学观与索罗斯的哲学观结合起来 ,并适当运用现代应用学科的相关知识 。
- 方五一
- 关键词：索罗斯哲学思想
- 商业银行再造的基本属性和方法论被引量：1
- 2007年
- 本文通过文献综述的形式,对商业银行的业务流程再造进行了回顾,阐明了业务流程再造的相关属性,对比了几种主要的再造方法论,为我国商业银行业务流程的再造实践作一个理论的借鉴。
- 方五一
- 薪酬管理理论的演进及最新发展被引量：7
- 2005年
- 本文从薪酬管理理论的渊源、薪酬管理理论的萌芽和发展、现代薪酬管理理论的兴起和最新发展等几个方面,系统梳理了薪酬管理理论的发展脉络,以期能对我国今天的薪酬管理实践提供启示和参考。
- 舒晓兵方五一
- 关键词：演进发展脉络管理实践
