朱莉萍
- 作品数：10 被引量：154H指数：7
- 供职机构：大连医科大学更多>>
- 发文基金：World Health Organization大连市社会科学院课题辽宁省教育厅高等学校科学研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医养结合视角下养老护理员培训相关研究进展被引量：65
- 2016年
- 随着我国老龄化程度不断加剧,医养结合养老模式已逐渐成为中国养老产业的必然选择。目前,我国存在着养老护理人力资源质量与医养结合养老模式不匹配的问题,医养结合对养老护理员提出了护理技能专业化、关注老年人心理健康及高度的职业认同感三个要求。借鉴发达国家针对养老护理员的培训经验,我国应健全养老护理员培训体系,从丰富培训内容、分层培训养老护理员、培养养老护理员职业认同感和建立宏观养老护理员培训规划几个方面,提升养老护理员综合素质,促进医养结合养老模式发展。
- 王希晨吕欣桐周令朱莉萍陈麒
- 关键词：养老护理员
- 14家疾病预防控制中心网络信息安全现状分析被引量：1
- 2014年
- 目的了解大连市14家疾病预防控制中心(CDC)网络信息安全的现状,为该市CDC数据安全与网络信息安全的维护提供科学依据。方法 2012年通过调查问卷和关键人物访谈等方法,搜集该市14家CDC在数据安全和网络信息安全方面的资料,通过SPSS 13.0等对数据进行整理和分析。结果网络基础设施建设方面,100%连接互联网,内外网无任何隔离措施的占15.4%;数据安全方面,无任何数据安全措施的占28.6%,35.7%的CDC无数据备份措施;网络安全方面,21.4%无任何网络安全措施,92.9%无数字证书;从各CDC得分情况来看,市疾控、JZX区疾控、SHK区疾控各得到最高分8分,ZH市疾控和BS区疾控总得分为0分。结论该市14家CDC在网络信息安全方面存在基础设施不完善、数据备份能力差等问题。
- 朱莉萍陈麒王婷婷周令
- 关键词：CDC数据安全网络信息安全
- 大连市流动人口健康素养现状及影响因素分析被引量：9
- 2014年
- 目的:了解大连市流动人口健康素养状况及其影响因素。方法:采用分层整群抽样的方法,对大连市甘井子区、西岗区和旅顺口区的587名流动人口开展问卷调查。结果:具备健康素养的流动人口所占比例为3.4%,影响健康素养因素为性别、婚姻状况、家庭月均收入及职业。结论:大连市流动人口健康素养与全国农村人口水平基本相符,社会各部门应当通力合作,建立有效的健康教育宣传机制,结合流动人口自身特点向其提供有针对性的服务,以提高其健康水平。
- 盛立英任苒孙扬周令陈麒朱莉萍
- 关键词：流动人口影响因素
- 加拿大乡村医生教育及启示被引量：7
- 2013年
- 通过文献法研究加拿大乡村医生教育实践发展历程,对加拿大在乡村医生教育实践历程和突出成效方面进行总结,并与我国乡村医生教育及技能实践现状进行对比。研究发现,我国在对乡村医生的教育及实践方面存在不足之处,如人才短缺、全科及公共卫生服务能力有待提高、缺少卫生服务信息应用技巧和实践经验等。进而得出我国的改革启示,如定向培养乡村医生,发展全科医生大学本科及继续教育,同时开发远程医疗项目等。
- 陈麒周令徐曼朱莉萍
- 关键词：乡村医生全科医学远程医疗
- 某市14家民营医院医护人员工作满意度研究
- 目的:以某市14家民营医院为调查单位，对民营医院医护人员工作满意度进行调查，了解某市14家民营医院医护人员工作满意度情况，分析影响14家民营医院医护人员工作满意度的因素，有针对性地提出提高医护人员工作满意度的建议。 方...
- 朱莉萍
- 关键词：医护人员工作满意度
- 基于员工满意度调查的民营医院人力资源管理分析被引量：14
- 2015年
- 目的:调查民营医院人力资源现状和工作满意度,探讨加强民营医院人力资源管理工作的措施。方法:对大连市民营医院的医务人员进行问卷调查和非正式访谈。结果:医务人员总体满意度很高(占22.01%),市区内和市区周边医院的员工满意度有差异(P=0.027),不同维度之间的满意度有差异(P=0.00),不同年龄段员工在薪酬待遇和公平性方面满意度有差异(P=0.02;P=0.01);除公平性外,护士满意度明显高于医生,差异有统计学意义。结论:民营医院存在医务人员结构不合理、人力资源管理水平较低等问题。对策是要完善内部的人力资源管理机制,创建有利于医院长足发展的医院文化,增强员工凝聚力,减少民营医院卫生人才流失。
- 朱莉萍黄伟东周令盖郁馨王希晨陈麒
- 关键词：医务人员人力资源满意度
- 我国民营医院的现状及发展策略研究被引量：21
- 2015年
- 总结我国民营医院发展历程和现状,发现我国民营医院以营利性医院为主体,存在发展模式多样化、卫生人才流动性大、实行差异化发展战略等特点。我国民营医院的现实困境和问题是缺乏公平的生存与发展环境、人力资源匮乏、医院管理欠缺等。产生这些问题的主要原因是我国固有的体制机制、国家政策扶持力度、地方落实程度等方面的欠缺。并结合国外有益经验,从我国现有政策体制以及民营医院自身发展两方面,提出通过创新体制机制,完善政策体系,民营医院加强自身建设,实现转型升级推进其发展。
- 朱莉萍周令陈麒王希晨吕欣桐
- 关键词：社会资本卫生人力
- 某市传染病医院医务人员手卫生情况调查与分析被引量：6
- 2016年
- 目的调查某市传染病医院医务人员手卫生现状,分析存在的问题,并提出相应的对策和建议。方法利用自拟调查表对某市传染病医院医务人员进行问卷调查,回收后进行数据录入和统计分析。结果该传染病医院手卫生设施较为完善,但缺少感应式水龙头和干手物品。医务人员手卫生知识掌握情况良好。参加手卫生规范培训的频率和医务人员手卫生执行情况的差别有统计学意义(χ2=20.763,P<0.05),接受手卫生监督检测和医务人员手卫生执行情况的差异具有统计学意义(χ2=8.332,P<0.05)。结论要完善传染病医院手卫生设施,对医务人员进行手卫生培训和监督,提高医生手卫生意识。
- 王希晨鲁桔诵周令朱莉萍吕欣桐王婷
- 关键词：医务人员手卫生问卷调查
- 中国社会办医现状、问题及政府责任分析被引量：26
- 2016年
- 推动社会资本办医有利于提高医疗卫生服务效率、满足新形势下人民群众多样化多层次的医疗服务需求。政府在推动社会办医上扮演着重要角色。本文通过对社会办医现存的问题与发展困境进行研究,分析政府在扶持和发展社会办医方面应承担的主要责任,进而提出改进策略。政府应充分发挥宏观指导的作用,细化扶持政策,加强政策落实力度,完善立法和监管机制,为社会办医营造良好的发展环境。
- 朱莉萍王希晨周令王婷吕欣桐盖郁馨陈麒
- 关键词：社会办医政府责任
