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李一晨

作品数：27 被引量：7H指数：1
供职机构：哈尔滨工程大学更多>>
相关领域：电子电信文化科学经济管理自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 23篇专利
  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇电子电信
  • 2篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 9篇信号
  • 5篇通信
  • 5篇无线
  • 5篇小波
  • 4篇认知无线
  • 4篇认知无线电
  • 4篇数据库
  • 4篇特征数
  • 4篇特征数据
  • 4篇特征数据库
  • 4篇频谱
  • 4篇频谱感知
  • 4篇阈值
  • 4篇无线电
  • 3篇调制
  • 3篇调制类型
  • 3篇多项式
  • 3篇多项式函数
  • 3篇图像
  • 3篇维数

机构

  • 27篇哈尔滨工程大...
  • 1篇绥化学院

作者

  • 27篇李一晨
  • 17篇林云
  • 7篇陈杰
  • 5篇田雪宜
  • 4篇黄诚
  • 4篇杨蕊
  • 3篇张宗志
  • 3篇李婷
  • 3篇张静
  • 3篇聂伟
  • 2篇朱瑶
  • 2篇刘悦
  • 2篇高峰
  • 2篇李燕
  • 1篇朱晓明
  • 1篇田雪怡
  • 1篇李刚
  • 1篇李鑫
  • 1篇沈志峰
  • 1篇郑晓云

传媒

  • 1篇北方经贸
  • 1篇黑龙江科技信...
  • 1篇黑龙江史志

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 5篇2014
  • 6篇2013
  • 8篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2007
  • 1篇2004
  • 1篇2003
共 27 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
大学生就业难问题分析及对策被引量：6
2004年
目前 ,我国大学生就业难问题是大学生走向社会遇到的最关乎自身利益的大事 ,其潜在的趋势不容乐观。在我国高等教育进入大众化的初期 ,人才的培养还远远不能满足社会经济的发展需要 ,文章从多方面对就业难的状况进行了剖析。
李一晨王东海朱晓明
关键词：大学生就业就业难大众化高等教育
复杂环境下一种新的通信电台个体识别方法
本发明的目的在于提供复杂环境下一种新的通信电台个体识别方法，包括以下步骤：对不同通信电台发射的同种通信信号进行重采样，将通信信号转化为离散时间信号序列，对重采样的离散通信信号时间序列进行相空间重构，将信号转化到不同的重构...
李一兵李靖超林云叶方葛娟康健李一晨田雪宜
基于频域盒维数的盲频谱感知方法
本发明属于认知无线电频谱感知技术领域，具体涉及一种在主用户信号先验知识未知，噪声具有不确定性的情况下，利用接收信号的频域盒维数值对无线信道的频谱的占用情况进行盲频谱感知的基于频域盒维数的盲频谱感知方法。本发明包括：将认知...
李一兵富爽叶方林云黄诚李一晨陈杰
文献传递
基于小波包去噪和功率谱熵的线性调频信号参数估计方法
本发明的目的在于提供基于小波包去噪和功率谱熵的线性调频信号参数估计方法，包括以下步骤：对信号进行多尺度小波包去噪，确定小波包函数和小波包分解层数；计算经小波包去噪后的信号的功率谱熵，并建立不同信噪比条件下，不同调频斜率的...
李一兵葛娟林云叶方李靖超杨蕊李一晨田雪宜
文献传递
复杂环境下一种新的通信电台个体识别方法
本发明的目的在于提供复杂环境下一种新的通信电台个体识别方法，包括以下步骤：对不同通信电台发射的同种通信信号进行重采样，将通信信号转化为离散时间信号序列，对重采样的离散通信信号时间序列进行相空间重构，将信号转化到不同的重构...
李一兵李靖超林云叶方葛娟康健李一晨田雪宜
文献传递
基于频域盒维数的盲频谱感知方法
本发明属于认知无线电频谱感知技术领域，具体涉及一种在主用户信号先验知识未知，噪声具有不确定性的情况下，利用接收信号的频域盒维数值对无线信道的频谱的占用情况进行盲频谱感知的基于频域盒维数的盲频谱感知方法。本发明包括：将认知...
李一兵富爽叶方林云黄诚李一晨陈杰
文献传递
一种基于多尺度维分解的目标跟踪方法
本发明的目的在于提供一种基于多尺度维分解的目标跟踪方法，包括以下步骤：选用小波基函数将目标角度或者航迹的量测数据分解到尺度上，在每个尺度的低频子空间上采用EKF算法对量测数据进行预测和滤波，得到不同尺度上目标的粗跟踪结果...
林云李靖超李一兵葛娟康健李一晨叶方
文献传递
基于小波包去噪和功率谱熵的线性调频信号参数估计方法
本发明的目的在于提供基于小波包去噪和功率谱熵的线性调频信号参数估计方法，包括以下步骤：对信号进行多尺度小波包去噪，确定小波包函数和小波包分解层数；计算经小波包去噪后的信号的功率谱熵，并建立不同信噪比条件下，不同调频斜率的...
李一兵葛娟林云叶方李靖超杨蕊李一晨田雪宜
加入WTO后对中国人力资源开发和管理浅析
2003年
在经历了长达15年的艰苦谈判之后,我国终于迎来了这一历史性的突破,加入了WTO组织。中国加入WTO组织必将对新世纪的中国经济和世界经济产生极其深远的影响。对还一直承担计划性管理的单位和企业带来了对人力资源管理严峻的考验和挑战。这些也正是中国为加入WTO组织长期不懈的努力,给予中国许多单位提高深化改革和扩大开放的决心和信心。一、我国人力资源管理的现状 1、人口资源增长过快。
李一晨
关键词：入世人力资源管理人口素质人事管理
一种基于反馈控制信息的认知无线电网络频谱共享方法
本发明的目的在于提供一种基于反馈控制信息的认知无线电网络频谱共享方法：初始化认知无线电网络中的通信传输参数，根据授权用户的中断概率限制近似等效得到不同认知用户的中断概率约束条件，并初始化各认知用户功率。观测授权用户在时间...
叶方杨蕊李一兵李一晨张宗志李婷陈宇贤汤灵
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