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李伟保

作品数:5 被引量:10H指数:2
供职机构:武汉理工大学经济学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金国家软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 2篇新体
  • 2篇社会资本
  • 2篇资本
  • 2篇绩效
  • 2篇国家创新体系
  • 1篇地产
  • 1篇地产市场
  • 1篇信任
  • 1篇验证性因素分...
  • 1篇战略绩效
  • 1篇市场结构
  • 1篇组织绩效
  • 1篇组织学习
  • 1篇维度
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国经营
  • 1篇跨国经营战略
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效管理研究
  • 1篇管理研究

机构

  • 5篇武汉理工大学
  • 1篇华中科技大学

作者

  • 5篇李伟保
  • 3篇肖德云
  • 2篇王恕立
  • 1篇耿建明
  • 1篇王宗军
  • 1篇严艳芬

传媒

  • 1篇商业时代
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇工业工程与管...
  • 1篇管理科学

年份

  • 3篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
学习嵌入的跨国经营战略绩效管理研究
随着经济全球化的发展和信息时代的到来,企业经营环境发生了很大的变化,各国逐步放弃内向型发展模式,积极鼓励、推动跨国经营战略的发展。跨国经营管理理论与实践得到了蓬勃发展,对战略绩效及组织学习的研究具有时代必然性和可行性。战...
李伟保
关键词:跨国经营战略绩效验证性因素分析
文献传递
学习绩效观维度及组织绩效类型探索被引量:1
2011年
基于组织绩效和组织学习理论,提出学习绩效观的概念并对其维度和组织绩效类型进行探索和验证。首先演绎了绩效维度的研究进展,指出绩效获取不确定性的原因,由此引出绩效与组织学习的关联逻辑;在理论分析的基础上提出学习绩效观并对其维度和组织绩效类型进行探索;然后通过对几十家大型企业的问卷调查,运用因子分析法对学习绩效观各维度进行分析,并检测了样本企业的绩效类型。
肖德云李伟保王宗军
关键词:组织绩效组织学习
国家创新体系协同学习的一个分析框架被引量:4
2009年
运用归纳的研究方法对国家创新体系协同学习的概念、绩效维度进行分析,基于制度安排和外部资源寻求的分类特征对国家创新体系中的学习类型进行探讨;运用信任理论,从信任产生的原因出发,结合静态分析和动态分析,对国家创新体系中的信任进行分析;借鉴组织社会资本理论,运用演绎的研究方法对社会资本嵌入的国家创新体系的学习效率提升进行理论推导;运用复杂自适应理论和信号传递理论分析国家创新体系学习的复杂适应性特征和核心支撑,为国家创新体系的学习机制的形成提供重要理论基础支持;基于重要对象分析选择,结合国家创新体系组织学习的研究成果,总结推导国家创新体系的学习过程,并对学习策略进行探讨。
肖德云李伟保王恕立
关键词:国家创新体系信任社会资本
学习视角的国家创新体系研究综述被引量:2
2011年
近年来,协同学习已经成为国内外国家创新体系研究的热点。本文在梳理国内外研究文献的基础上,首先对创新体系的三个不同研究视角进行了相关分析,阐述了国家创新体系的社会环境支撑,之后重点分析了国家创新体系协同学习机制的主体、知识类别以及国家创新体系协同学习运行机制;并进一步探讨了中国国家创新体系的研究;最后对未来的研究进行了一定展望。
肖德云严艳芬李伟保
关键词:国家创新体系社会资本
我国房地产市场结构测度及其竞争机制研究被引量:3
2011年
本文对我国房地产市场结构进行测度,明确了我国房地产市场属于区域性寡头垄断市场结构,少数寡头垄断企业对市场的操控能力较强;探讨了寡头垄断的房地产市场的竞争机制,表明寡头垄断企业通过垄断定价、价格歧视及价格合谋进行价格竞争,通过产品差异化进行非价格竞争。最后建议政府应加强宏观调控力度,以确保我国房地产业的长期健康发展。
王恕立耿建明李伟保
关键词:市场结构
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