李民
- 作品数：8 被引量：12H指数：1
- 供职机构：山东财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金'泰山学者'建设工程专项更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 规范高管薪酬设计的决策支持系统研究
- 我国企业高管薪酬中还存在着如规范不合理、制度不完善等问题。针对这些问题,文章基于知识表示支持系统对高管薪酬规范设计进行了探讨。先采用知识表示系统对高管薪酬问题进行结构化处理,再利用专家系统从计算机处理得到的优化解中进行选...
- 夏宁李民
- 关键词：高管薪酬知识表示知识库
- 文献传递
- 机构投资者持股对企业绩效的影响研究-基于深市A股2008-2010年度经验数据
- 近些年，机构投资者稳步发展，逐渐成为证券市场的中坚力量。截止2012年末，我国专业机构投资者持有流通A股市值比例高达17.4%，在数年来保持了“机构进，散户退”的一种态势。然而较欧美等发达市场，我国机构持股水平仍较低。专...
- 李民
- 关键词：制度环境机构投资者持股代理成本企业绩效
- 文献传递
- 上市公司实施股票期权制度的财务审计研究
- 股票期权作为薪酬计划的主要组成部分，是证券市场中最有争议的问题之一。几年来我国股票期权的实施效果如何，与经济绩效的相关性怎样还没有定论，因此无论是对监管者还是对公司自身而言，加强股票期权财务审计的研究具有重要的理论创新和...
- 夏宁李民
- 关键词：财务审计股票期权
- 薪酬绩效敏感度与会计业绩指标价值相关性研究
- 2013年
- 为了深入了解薪酬绩效敏感度与业绩指标价值相关性之间的关联以及它们之间受何种因素的影响,研究发现:现金流操控对高管薪酬契约产生重要影响,现金流操控提高了盈余指标的价值相关性与薪酬敏感度之间的关系;大股东控制和盈余的相互作用提高了会计业绩指标价值相关性与其薪酬敏感度之间的关系。具体来说,国有大股东控制对企业盈余指标的价值相关性与薪酬敏感度之间的关系有重要影响;非国有大股东控制则对企业现金流业绩指标的价值相关性与其薪酬敏感度影响更明显。
- 夏宁田丽李民
- 关键词：高管薪酬价值相关性盈余现金流
- 当前会计研究缺乏原创性的方法论原因解析被引量：1
- 2012年
- 在新的历史条件下,无论是会计研究方法本身的研究还是实际应用,都是一个系统工程。从方法论上讲,当前我国会计研究已经形成了规范与实证研究并重的局面,但原创性的论文十分缺乏。我们从环境、方法论与制度融合的角度,分析了会计研究中存在的问题,并提出了一些合理的建议。会计研究要考虑在职消费、资本市场有效性、地方政府干预与法律监管等制度背景的影响,产生有国际影响力的会计实证研究成果。在方法论上加强复杂性研究,规范各种实证方法,分类培养高级人才,处理好原创性与本土性的关系。
- 夏宁夏锋李民
- 关键词：会计研究原创性方法论
- 基于知识表示支持系统的高管薪酬规范设计方法研究被引量：1
- 2016年
- 针对我国企业高管薪酬中存在的难以规范、难以控制等问题,本文首先采用知识表示对高管薪酬进行了结构化处理,再利用专家支持系统从计算机处理得到的优化解中进行选择,最后对高管薪酬知识库进行了构建。本文意在采用定性与定量结合的方式,对高管薪酬设计进行改进和完善,以期对企业实践提出有用的建议。
- 夏宁李民
- 关键词：高管薪酬知识表示专家系统知识库
- 机构投资者持股对企业绩效影响的实证研究被引量：10
- 2014年
- 近年来,机构投资者稳步发展,逐渐成为证券市场的中坚力量。然而专业机构投资者发展不足,限制参与公司治理的能力。以深市A股2008-2012年间的深市A股公司为样本,运用多元回归模型,首先检验机构投资者持股与企业绩效的关系,其后加入代理成本为中介变量,分析机构投资者持股是否通过代理成本对企业绩效形成影响。研究发现:机构投资者持股对上市公司绩效特别是国有企业产生了积极影响,但代理成本并不在机构投资者持股与企业绩效间起到显著的中介作用。
- 夏宁李民
- 关键词：机构投资者持股企业绩效代理成本
- 基于超循环理论的内部控制评价体系研究
- 本文试图用超循环理论来解决我国现阶段普遍存在的内部控制评价系统构建中存在的问题,并为评价系统理论以后的发展提出一些有用的建议。
- 夏宁李民
- 关键词：超循环理论内部控制
