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李苏清

作品数:4 被引量:2H指数:1
供职机构:大连理工大学人文学院哲学系更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇社会主义
  • 2篇主义
  • 1篇当代民主
  • 1篇当代民主社会...
  • 1篇德国社会
  • 1篇德国社会民主...
  • 1篇敌对势力
  • 1篇信念
  • 1篇信念教育
  • 1篇修正主义
  • 1篇以人为本
  • 1篇职工群众
  • 1篇职工思想教育
  • 1篇人际
  • 1篇人际关系
  • 1篇人为本
  • 1篇社会
  • 1篇社会观
  • 1篇社会民主党
  • 1篇社会效果

机构

  • 3篇大连理工大学
  • 3篇中国工运学院
  • 1篇中国劳动关系...
  • 1篇全国总工会

作者

  • 4篇李生林
  • 4篇李苏清

传媒

  • 2篇中国劳动关系...
  • 1篇探求
  • 1篇红旗文稿

年份

  • 1篇2007
  • 1篇1996
  • 2篇1992
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
社会主义信念教育如何深入
1992年
近年来,党中央针对国际形势的变化和干部、群众的思想状况,强调要进行社会主义信念教育。最近一个时期,我们到各地工矿企业对职工思想教育工作进行调查研究,感到目前应着重研究社会主义信念教育如何进一步深入,才能取得更实际的社会效果的问题。
李生林李苏清
关键词:社会主义信念职工思想教育社会效果社会观
提升人的优质生存 促进人的全面发展——学习、践行科学发展观被引量:2
2007年
科学发展观是对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,坚持了以人为本的本质和核心,体现了提升人优质生存、促进人全面发展的根本、价值取向,形成了尊重知识与人才、保护劳动与创造的新观念,是实现经济社会全面、协调、可持续发展的重要指导思想。
李苏清李生林
关键词:科学发展观以人为本可持续发展
正确处理经营者与劳动者的关系
1996年
企业管理的终极目标在于培养和创造一个有利于企业发展的环境氛围,企业活力的真正源泉在于充分调动全体职工的积极性。尤其在市场竞争日趋激烈的今天,企业必须内增凝聚力,外增市场竞争力,与社会各方面建立良好的人际关系和业缘关系,力争内外部环境的和谐统一,最大限度地发挥人的积极性。一、如何看待企业家与职工群众的作用发挥人的积极性应当包括企业家和劳动者两方面的积极性。可是,前一个时期宣传中过份强调了企业家的作用。
李生林李苏清
关键词:劳动者经营者企业家职工群众劳动关系人际关系
论当代民主社会主义的本质及其危害
1992年
民主社会主义产生于19世纪40年代的欧洲。创始人当推爱德华·伯恩斯坦。他的修正主义虽喧闹一时,但却随着第二国际的破产而声名狼籍。可是,在第二次世界大战后的和平时期,它又死灰复燃,发达资本主义国家的社会党、社会民主党也起劲地鼓吹民主社会主义,并于1951年6月,在德国法兰克福举行重建社会党国际的代表会议,并通过了以《民主社会主义的目标与任务》为题的宣言(通常称为法兰克福宣言)。
李生林李苏清
关键词:当代民主社会主义社会主义者民主制德国社会民主党修正主义
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