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梁继荣

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：枣庄市卫生局更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇职称
  • 1篇职称评定
  • 1篇职务聘任
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇社会
  • 1篇社会价值
  • 1篇聘任
  • 1篇周期
  • 1篇专业技术职务
  • 1篇技术岗位
  • 1篇技术人
  • 1篇技术人员
  • 1篇技术职务
  • 1篇岗位
  • 1篇不平衡

机构

  • 2篇枣庄市卫生局

作者

  • 2篇梁继荣
  • 1篇李毅

传媒

  • 2篇山东医药

年份

  • 2篇1990
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
试论职改工作中的八种关系
1990年
职称改革工作从展开到首批聘任结束,历经3年。在实际工作中我们体会到,要做好这项涉及面广、政策性强的工作,必须注意处理好职称工作中的各种关系。一。
郭宪成梁继荣
关键词：职务聘任职称评定技术岗位专业技术职务人事制度改革
枣庄市职改工作调查
1990年
调查内容分14个方面,分述如下。1.领导重视程度:95%的单位领导对职改工作是重视的,能及时解决职改中出现的问题。
梁继荣李毅
关键词：技术人员不平衡社会价值
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共1页<1>
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