段萌萌
- 作品数：14 被引量：39H指数：4
- 供职机构：新疆医科大学第一附属医院更多>>
- 发文基金：新疆维吾尔自治区新疆少数民族科技人才特殊培养计划项目新疆医科大学科研创新基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 新疆贫困县医务人员专业技术熟悉度及培训需求现状调查被引量：3
- 2013年
- 目的了解新疆贫困县医务人员对专业技术的熟悉度和培训需求,为提高农村医务人员的服务能力提出相应对策与建议。方法采用随机分层抽样方法,在新疆36个贫困县中随机抽取6个贫困县中6个县医院、18个乡卫生院和54个村卫生室的医务人员作为研究对象,采用现场问卷调查,用构成比对医务人员基本情况、医务人员专业熟悉度及培训需求进行统计描述。结果被调查的医务人员学历、职称偏低,从事专业科目较集中;医生对专业技术熟悉排在前3位的是内科、外科和妇科;护士对专业技术熟悉排在前3位的是临床护理、急救护理和慢性病的临床护理;医务人员对公共卫生相关专业的熟悉程度均低;同时对各最熟悉的基本学科的培训需求度高。结论根据贫困县实际发展情况,加强对基本医疗和公共卫生专业知识的培训,增加检验及影像等医技人员,并且加强乡镇卫生院全科医生的在职培训,从而全面提高医疗机构服务能力,以满足新疆农村贫困地区的基本医疗和公共卫生服务需求。
- 柯思琼古丽巴哈尔卡德尔马龙郭诚米娜瓦尔.阿卜都喀迪尔段萌萌
- 新疆贫困县乡镇卫生院基本公共卫生服务现状调查研究被引量：8
- 2013年
- 目的了解新疆贫困县乡镇卫生院基本公共卫生服务开展情况,为卫生部门提高公共卫生服务质量提供决策参考。方法在新疆36个贫困县中随机抽取托里县、青河县、策勒县、疏勒县、柯坪县和阿合奇县6个贫困县,2005-2011年采用定量调查法收集各样本县上报的数据;采用定性调查法对6个贫困县的6名县卫生局局长和18名乡镇卫生院院长进行个人深入访谈。结果新疆贫困6个县乡镇卫生院居民健康档案建档率为41.13%,2005-2011年健康教育平均增长率为76.98%;预防接种平均增长率为24.59%;新生儿访视率为79.53%;2011年孕产妇建卡率为90.01%,孕产妇系统管理率为71.44%,高危孕产妇管理率为27.98%,妇女病普查率为22.10%;老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理和社区康复为薄弱环节。结论新疆贫困县乡镇卫生院开展的基本公共卫生服务处于初步阶段,服务能力有待进一步提高,当地政府应增加人员编制,加大公共卫生经费投入,完善卫生资源配置机制;完善基本公共卫生服务绩效考核指标体系。
- 郭诚古丽巴哈尔卡德尔柯思琼米娜瓦尔.阿卜杜喀迪尔段萌萌
- 关键词：乡镇卫生院基本公共卫生服务
- 新疆贫困县县医院设备配置现状研究被引量：1
- 2013年
- 目的掌握新疆贫困县县医院设备配置及使用情况。方法采用调查表收集6个贫困县2005年1月1日-2011年12月31日上报的数据及新疆维吾尔自治区卫生厅信息中心网络直报系统数据,对数据进行描述性统计分析。结果新疆托里、青河、阿合奇、柯坪、疏勒、策勒6个贫困县县医院现有一般医疗设备中已配置和使用的设备仅有35种,诊断设备类配置率较低(66.67%),中心监护系统配置占总配置设备数量的0.03%,治疗类设备使用率较低(75.10%),大型医疗设备中B超的配置率最高(100.00%)。结论新疆贫困县县医院的医疗设备已有很大的补充和更新。然而,设备种类少使用率低,技术人员少,大型设备使用状况不容乐观。应加强政府投入,建立医疗设备合理配置,重视技术人才的培养和使用。
- 米娜瓦尔.阿卜杜喀迪尔古丽巴哈尔卡德尔买买提.牙森段萌萌柯思琼郭诚
- 新医改背景下新疆公立医院财政补偿机制改革的现状及建议被引量：3
- 2016年
- 合理有效的公立医院补偿机制是公立医院生存和发展的基础,也是促进其可持续发展的重要手段。本文试述新疆财政资金在公立医院财政补偿机制改革中的现状与建议,旨在为提出一个更加合理的补偿机制提供一定的依据,从而使公立医院在卫生服务中能够发挥更好的作用,为人民提供优质、高效的医疗服务。
- 韦艳段萌萌李得保董旭南
- 关键词：财政补偿
- 新医改背景下新疆公立医院财政补偿现状调查研究被引量：1
- 2014年
- 目的：了解新疆医科大学6所附属公立医院收支及财政补偿的现状，为提出更加合理的财政补偿机制提供依据。方法采用回顾性调查的方法，收集新疆医科大学6所附属公立医院的2008－2012年财务报表数据，进行整理分析。结果2008－2012年新疆医科大学6所附属公立医院医疗收入占总收入的50．70％～52．15％，药品收入占40．17％～42．26％，财政补助收入仅占4．77％～7．89％。2008－2012年医院总收支差中药品收支差占44．42％～83．84％。结论政府对公立医院的财政投入比重严重偏低，“以药养医”是客观事实，增加政府财政对医疗卫生事业的补偿及建立合理的补偿机制是解决问题的关键。
- 董旭南韦艳段萌萌李得保
- 关键词：财政补偿
- 医院获得性耐碳青霉烯类肠杆菌目细菌血流感染危险因素
- 2024年
- 目的分析医院获得性耐碳青霉烯类肠杆菌目细菌(CRE)血流感染的特点及影响因素。方法采用回顾性巢式病例对照研究方法,选取2020年1月—2022年12月某三级综合医院发生医院获得性CRE血流感染的56例病例为CRE组,按1∶1选择同期56例碳青霉烯类敏感肠菌目细菌(CSE)血流感染患者为CSE组,分析感染菌株和科室分布,并通过单因素和多因素logistic回归分析CRE血流感染的相关因素。结果CRE血流感染科室分布以重症监护病房(ICU,23例,41.07%)和血液科(17例,30.36%)为主;感染菌株主要为肺炎克雷伯菌(32例,57.14%)和大肠埃希菌(16例,28.57%)。单因素分析结果显示,恶性肿瘤、60 d内住院史、感染前入住ICU>48 h、机械通气、留置中央静脉导管、使用二联及以上抗菌药物、抗菌药物使用时间≥10 d均与CRE血流感染有关(均P<0.05)。多因素logistic回归分析发现,感染前入住ICU>48 h、感染前抗菌药物使用时间≥10 d是医院获得性CRE血流感染的独立危险因素(P<0.05)。结论临床尤其是ICU应关注患者的流行病学史,尽早识别CRE血流感染高危因素的患者,同时合理使用抗菌药物,规范有创操作,以减少医院获得性CRE血流感染的发生。
- 喻玲丽周莹丽段萌萌白玉霞张文斌
- 关键词：血流感染医院感染CRE
- 新疆甲型H1N1流感重症病例的临床特征分析被引量：2
- 2011年
- 目的了解新疆甲型H1N1流感确诊重症病例的临床特征，筛选重症患者死亡的危险因素。方法回顾性分析2009年10月14日至2010年1月14日新疆各地发生的161例重症甲型H1N1流感病例的临床资料，按临床转归将患者分为死亡组（12例）和存活组（149例）。建立患者个案信息库，记录性别、年龄、少数民族例数、转诊次数、基础疾病、首诊时发病天数、最高体温、发热持续时间、器官功能异常、是否需要机械通气、病程总天数及预后；采用多元逐步Logistic回归法筛选重症患者的死亡相关危险因素。结果161例患者在咽拭子标本检测确诊后使用奥司他韦（达菲），其中60例患者首诊即使用达菲。23例患者行机械通气。重症患者常发生在有慢性病者中，以流感样症状为主，受累器官多为肺、心、肝、肾、神经系统。12例死亡，149例好转出院。多因素Logistic回归分析显示，基础疾病为心血管疾病、发热持续天数以及心脏、肾脏、神经系统受累是患者死亡的独立危险因素（相对比值比（OR）分别为20．667、1．445、18．185、46．142、158．156；95％可信区间（95％CI）分别为2．405～177．784、1．086～1．950、1．140～290．062、6．344～335．587、4．270～5858．255，P值分别为0．006、0．012、0．040、0．000、0．0061。结论心血管疾病、发热持续天数及心脏、肾脏、神经系统受累是影响新疆重症甲型H1N1流感患者死亡的独立危险因素。
- 董旭南张南徐佩茹杨圆圆段萌萌
- 关键词：甲型H1N1流感重症
- 浅谈区域性研究型医院的建设
- 文章结合新疆地区医疗状况分析了区域性研究型医院建设的5点思路:制定科学的发展规划,建立现代化的医院管理制度;转变发展模式:医教研管理融合协调发展,即由过去的规模扩张型向质量效益型转变;完善人才队伍的建设管理机制;整合科研...
- 董旭南李得保何萍韦艳李晓阳段萌萌温浩
- 关键词：资源整合
- 文献传递
- 新疆贫困县基层医疗机构居民满意度调查分析被引量：7
- 2013年
- 目的:了解新疆贫困县三级医疗机构居民对医疗服务的满意度,分析其影响因素,为卫生部门提高农村卫生服务质量和居民满意度水平提供决策参考。方法:对新疆6个贫困县的782名居民进行问卷调查,利用SPSS 17.0对数据进行录入分析,采用构成比进行统计描述,χ2检验进行统计推断。结果:被调查的782位居民中,看病首选县级医疗机构者占38.24%,乡镇卫生院占34.27%,村级医疗机构者占1.79%;应就诊未就诊的情况依次为经济困难、自感病轻、交通不便、无时间等;总体来看对医疗机构最满意的方面前三位是服务态度好、就诊方便、技术水平高,最不满意的方面前三位是技术水平低、设备环境差、等候时间过长。居民对三级医疗机构的整体服务满意度均不高,在70%以下。居民对县乡村三级医疗机构总的满意度依次为县>乡>村。结论:居民对三级医疗机构的整体服务满意度均不高,农村基层医疗机构卫生服务存在的突出问题是医疗技术水平低、设备环境差,要想提高居民满意度,从加强医务人员的专业技术水平、改善服务环境等方面加强自身建设是关键。
- 古丽巴哈尔卡德尔郭诚米娜瓦尔段萌萌柯思琼
- 关键词：居民满意度
- 新疆公立医院医务人员工作满意度分析被引量：3
- 2015年
- 目的探讨新疆公立医院医务人员工作满意度情况及其影响因素,从而采取有效措施提高医务人员的工作积极性。方法采用随机抽样方法选取新疆6所公立医院的334名医务人员作为研究对象,采用李克特(Likert)态度量表的评分记录方法对工作满意度情况进行调查,对影响医务人员满意度的相关因素进行比较分析。结果医务人员的总体满意度较低,达到基本满意以上仅占66.77%。不同岗位医务人员在工作压力、安全感及专业发展方面的差异有统计学意义(P<0.05),不同职称医务人员在工作压力、工作报酬、安全感及专业发展方面的差异有统计学意义(P<0.05),不同学历医务人员在工作环境、工作报酬及专业发展方面的差异有统计学意义(P<0.05)。Logistic回归分析显示医务人员工作满意度的主要影响因素为工作年限、收入、工作时间的安排合理性和工作能力是否发挥。结论医务人员的总体满意度较低,影响因素主要有工作年限、收入、工作时间的安排合理性和工作能力是否发挥,应针对影响因素,采取措施提高医务人员满意度。
- 韦艳段萌萌李得保董旭南
- 关键词：医务人员满意度影响因素
