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潘正平

作品数:5 被引量:9H指数:1
供职机构:北大荒农垦集团总公司更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 3篇虚拟企业
  • 3篇企业
  • 3篇敏捷
  • 3篇敏捷性
  • 2篇稳定性
  • 1篇动态联盟
  • 1篇业绩
  • 1篇业绩评价
  • 1篇业绩评价指标
  • 1篇业绩评价指标...
  • 1篇预算管理
  • 1篇战略技术联盟
  • 1篇指标体系
  • 1篇审计
  • 1篇审计人
  • 1篇审计人员
  • 1篇生产力
  • 1篇生产力发展
  • 1篇市场交易
  • 1篇评价指标

机构

  • 4篇兰州理工大学
  • 1篇哈尔滨医科大...
  • 1篇北大荒农垦集...

作者

  • 5篇潘正平
  • 3篇李守书
  • 3篇王正军
  • 1篇潘帅

传媒

  • 2篇中国管理信息...
  • 1篇农场经济管理
  • 1篇财会通讯(中...

年份

  • 1篇2016
  • 4篇2010
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
可持续发展的全面预算管理业绩评价指标体系初探被引量:8
2010年
随着经济的全球化,全面预算管理对企业整体绩效的提升作用日渐显著。传统的全面预算管理业绩评价体系往往只注重短期评价而缺少可持续发展指标。本文在可持续发展观的指导下对全面预算管理业绩评价指标体系进行改进,将可持续发展的理念引入全面预算管理,为企业的可持续发展提供有利平台。
王正军潘正平李守书
关键词:可持续发展全面预算管理业绩评价指标
基于价值创造的虚拟企业稳定性研究被引量:1
2010年
虚拟企业是介乎于企业和市场的一种商业组织形式。虚拟企业既是各种商业利益相关者合作的形式,也是冲突性力量的集合,它在克服了企业正式组织刚性的同时,也产生了稳定性问题。敏捷性和稳定性就是其中的一对张力,二者为在虚拟企业中取得支配地位而在不断地寻找均衡,任何一方取得支配地位都可能改变联盟现状。因此,敏捷性和稳定性两种力量之间的相对均衡对一个可持续的虚拟企业来说是必需的。本文从敏捷性与稳定性的二维视角,构建以敏捷性和稳定性为基础,以协作性为支柱的三位一体的虚拟企业相对均衡模型,以达到虚拟企业稳定性的最佳状态。
王正军潘正平李守书
关键词:稳定性虚拟企业敏捷性
基于价值创造的虚拟企业稳定性研究
2010年
虚拟企业是介于企业和市场的商业组织形式,是各种商业利益相关者的一种合作形式,在克服了企业组织刚性的同时,也产生了稳定性问题。敏捷性和稳定性就是虚拟企业中的一对张力,二者间的均衡变动可能改变联盟现状。从敏捷性与稳定性的二维视角,构建以敏捷性和稳定性为基础,以协作性为支柱的三位一体的虚拟企业相对均衡模型,可以实现虚拟企业的最佳稳定性。
王正军潘正平李守书
关键词:虚拟企业敏捷性企业动态联盟市场交易战略技术联盟机会主义行为
如何培养审计人员终身学习能力的探讨
2016年
审计工作是一项涉及面较广的职业,涉及财务会计、经营管理、法律法规、计划统计、生态环境和基本建设等多个方面,这就要求从事审计工作的人员要通过不断的学习,持续加强自身综合能力的培养,对黑龙江垦区审计人员来说,如何培养审计人员的终身学习能力是一项重要课题。针对目前黑龙江垦区审计人员学习现状和存在问题,对培养审计人员终身学习能力提出树立终身学习的正确理念,养成良好的学习习惯,掌握正确学习方法和学用结合的发展建议。
潘帅潘正平
关键词:终身学习能力审计人员黑龙江垦区
基于价值链视角的虚拟企业稳定性研究
18世纪以来传统的企业组织一科层制组织逐渐适应了经济的发展并表现出很多优势。韦伯(Max Weber)将传统科层企业组织的优势总结如下:(1)强调遵守规则和标准程序,使企业能够每次都为顾客提供标准的、可预测的产品和服务;...
潘正平
关键词:虚拟企业敏捷性价值链生产力发展
文献传递
共1页<1>
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