潘琳
- 作品数：10 被引量：45H指数：5
- 供职机构：暨南大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
- 艾森豪威尔政府时期美国的对印政策
- 2008年
- 艾森豪威尔当政期间,继续以东西方对抗的思维方式处理国际问题,先后数次调整对印度的政策。尽管不同阶段的政策有不同的特点,但是其基本出发点却一直保持未变——就是尽最大可能地争取印度加入美国主导的反共共同阵线,通过经济援助等手段把印度塑造成亚洲的"民主橱窗",最大限度地利用印度遏制"共产党集团"。
- 朱鹏潘琳
- 关键词：艾森豪威尔
- 对《裸体吃中餐》中母女关系的研究
- 潘琳
- 关键词：母女关系主体性身份
- FDI与国际知识扩散——基于比较优势演化的研究
- 作为全球经济增长的重要引擎，FDI在国际知识转移和扩散中的作用一直为学者们广泛关注。不过前期的研究大都关注FDI对东道国单边的知识扩散效应，鲜有文献将东道国与来源国结合起来研究FDI的国际知识扩散效应。基于此，本文从东道...
- 潘琳
- 关键词：外国直接投资比较优势
- 文献传递
- 协同创新中心内部治理结构研究
- 2016年
- 协同创新中心是根据高等教育发展规律和社会发展需求而培育组建的创新组织,其具有多元性、冲突性、实体性和独立性等特点,与高校及其内部组织存在较大差异。根据其先天具有的产权特征和事实存在的委托—代理关系,研究协同创新中心治理的基本方向、制度安排、检验标准等问题,将有助于各中心构建和完善内部治理结构,以实现中心建设效益特别是社会效益的最大化。
- 潘琳饶敏
- 关键词：协同创新
- 探索机制创新,推进高校科研团队建设被引量：18
- 2008年
- 科研团队建设是推进学科发展、提高大学综合实力与核心竞争力的关键所在。探索机制创新,集聚一批高层次人才,打造一支富有凝聚力和竞争力的创新型科研团队,是建设高水平研究型大学的必由之路。
- 潘琳朱鹏
- 关键词：科研团队
- 高校内部管理体制改革的特点与发展趋势被引量：1
- 2011年
- 规模扩张和教育教学资源增长速度相对滞后的矛盾以及日益激烈的国际国内竞争使我国高校面临着前所未有的办学压力。大多数高校开始通过加快内部管理体制改革来进行自我调整,以适应当前的办学新形势。与以往相比,现阶段的高校内部管理体制改革在改革动力、改革目标、改革内容与手段等方面呈现出了一些新特点和新趋势。
- 朱鹏潘琳
- 协同创新中心激励机制构建研究——基于委托—代理理论被引量：6
- 2015年
- 协同创新中心是多个协同单位按照"国家急需、世界一流、制度先进、贡献突出"的要求培育组建的创新组织,旨在通过集聚创新力量、汇聚创新资源来解决科技及经济社会发展中的重大问题。然而,在实际运行中,由于协同单位与实际管理者之间矛盾重重,导致协同创新中心的建设效益一直不如人意。为此,迫切需要研究构建协同创新中心的激励机制,推动协同单位与实际管理者实现激励相容,以提高协同创新中心的整体建设效益。
- 潘琳饶敏
- 关键词：协同创新代理问题
- 协同创新中心评价体系构建研究——基于利益相关者视角被引量：8
- 2013年
- 协同创新中心是"2011计划"的重要载体,也是包括多种利益相关者的创新共同体。然而,由于评价制度及其相关的机制体制改革滞后,致使大部分协同创新中心的运行效果并不理想。为此,有必要从利益相关者的角度出发,按照以创新质量和贡献为导向、社会效益与经济效益相结合、内部评价与外部评价相结合、统一标准与分类评价相结合、奖惩性评价与发展性评价相结合的原则,构建科学合理的评价体系,促进协同创新中心高效运行和可持续发展。
- 朱鹏潘琳
- 关键词：协同创新利益相关者
- 基于SWOT分析的高校团队建设研究被引量：5
- 2009年
- 团队具有吸引人才、培养人才、稳定人才的三大功能,高水平创新型团队是推进学科发展、提高大学综合实力与核心竞争力的主要动力。高校中现有团队普遍存在的高层次人才匮乏、凝聚力不强、结构不合理等问题,已成为制约学校发展的主要障碍。文章运用SWOT分析方法,以某所重点大学为例,对当前高校团队建设的现状与前景进行深入的考察,并提出具体的对策。
- 饶敏潘琳
- 关键词：团队
- 基于自组织理论构建协同创新的科研组织模式被引量：7
- 2014年
- 随着科技与经济社会发展所面临问题的日益复杂化、巨型化、综合化,高校传统的科研组织模式已越来越难以适应时代需求,实施协同创新势在必行。但是,如何将高校、科研院所、行业企业、地方政府等不同性质的社会组织有效协同起来,以最优化的模式实施创新,是在协同创新框架下开展科学研究首先必须解决的问题。有鉴于此,当前迫切需要根据协同创新的自组织特性,按照开放、共享、问题导向、分工协作的原则,重新设计科研组织,并建立相应的运行机制。
- 朱鹏潘琳
- 关键词：协同创新自组织
