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王均林

作品数:17 被引量:254H指数:9
供职机构:郑州大学更多>>
发文基金:河南省社会科学界联合会调研课题河南省自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 17篇中文期刊文章

领域

  • 16篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 8篇情报
  • 5篇情报服务
  • 4篇图书
  • 3篇定题
  • 3篇定题情报服务
  • 3篇知识经济
  • 3篇图书馆
  • 3篇教学
  • 2篇信息服务
  • 2篇知识管理
  • 2篇思维
  • 2篇情报检索
  • 2篇网络
  • 2篇网络环境
  • 2篇文献课
  • 2篇教育
  • 2篇环境氛围
  • 2篇氛围
  • 2篇高校
  • 1篇定题服务

机构

  • 11篇郑州大学
  • 6篇郑州工业大学

作者

  • 17篇王均林
  • 2篇李九菊
  • 1篇陈华伟
  • 1篇陈海松
  • 1篇杨淑萍
  • 1篇袁志华
  • 1篇岑少起
  • 1篇吴志宏

传媒

  • 4篇大学图书馆学...
  • 3篇图书情报工作
  • 3篇图书馆论坛
  • 2篇冶金信息导刊
  • 2篇郑州工业大学...
  • 1篇情报科学
  • 1篇情报资料工作
  • 1篇河南教育学院...

年份

  • 3篇2002
  • 8篇2001
  • 2篇2000
  • 1篇1999
  • 1篇1998
  • 2篇1997
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
定题情报服务的原则和方法被引量:15
2001年
在选择项目时谨记超前性、抓西瓜和量力而行 ,采取太公钓鱼、全面撒网、有的放矢和筑巢引凤四种形式。在优质服务上 ,注意情报服务与科研工作相结合 ,阶段提供与随时提供相结合 ,显性需求满足与隐性需求满足相结合 ;贯彻团队服务原则 ,敬业精业、持之以恒原则 。
王均林
关键词:定题服务网络环境显性需求
高校图书馆重点用户隐性需求的开发被引量:15
2002年
以需求类型为切入点,析出高校图书馆的六个用户群体,指出情报服务的重点是学校的中、高层管理人员和教学、科研人员。提出隐性情报需求的概念,分析了隐性需求的十个特征和开发隐性需求的四个必要条件及五种思维方法。
袁志华王均林
关键词:用户分析思维方式情报服务
目标因素分析法及其在信息服务机构管理决策中的应用
2001年
介绍目标因素分析法的一般操作程序 :分析选定影响信息服务机构生存和发展的 2 6个因素 ,并用目标因素分析法确定出最重要的 4个因素 :提高员工素质、实施知识管理、网络化和现代化。
王均林
关键词:信息服务机构
矩阵思考法及其在图书情报工作中的应用被引量:12
2002年
介绍矩阵思考法及操作要点,论述以矩阵思考法为基础而发展演化的目标因素分析法、一对关联法及其在图书情报机构的管理、决策和服务中的应用。
王均林
关键词:图书情报工作决策管理图书情报机构
定题情报跟踪服务的研究与实践被引量:10
2001年
在总结定题跟踪服务规律的基础上,介绍郑州大学图书馆信息中心开展定题情报跟踪服务的原则、途径等,并就网络环境下如何做好定题服务提出建议。
王均林
关键词:定题情报服务图书馆网络环境网络资源
发挥文献课多种功能,提高研究生综合素质和创新能力被引量:4
2001年
分析了我国研究生素质的现状,有针对性提出了一种在课程教学中营造环境和氛围而对研究生进行素质教育的教学模式。其操作要点是发挥教师主导作用,在观念、内容和方法上力求独、新、精、博、深;以学生为中心,发挥其主体作用,通过自学讨论、互教互学,有的放矢、反学为教,多作路标、换位思考、激励创新等, 使学生通过耳濡目染和直接参与而不断提高其自身综合素质和创新能力。
王均林
关键词:研究生素质研究生教育教学模式文献课
高校科研用户的需求与情报跟踪服务的实践被引量:6
1997年
概述了一项科研课题的情报跟踪服务实践,探索了情报人员如何为高校科研用户提供可靠的情报保障。
陈华伟吴志宏王均林
关键词:情报检索情报需求高校
知识服务与图书馆的核心能力——与张晓林先生商榷被引量:60
2002年
首先概述知识服务的研究情况,然后根据图书馆的性质、目标和任务,从理论、实践与图书馆的存在价值等方面分析张晓林先生所定义的知识服务不能作为图书馆核心能力的理由,并提出新世纪图书馆的核心能力是高素质的员工队伍的观点。
王均林岑少起
关键词:知识服务图书馆性质图书馆使命图书馆核心能力图书馆工作者
国外信息服务业的发展状况被引量:27
2000年
对美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚、新加坡、日本、丹麦、韩国及俄罗斯、白俄罗斯、罗马尼亚、匈牙利等国信息服务业的发展状况进行了综述并总结出各国信息服务业的特点。
王均林赵长海杨淑萍
论知识管理被引量:7
1999年
知识管理的核心是把企业的显性知识、隐性知识和企业形象等知识财产协调统一地加以管理。知识管理的氛围是公允、正直和鼓励合作;条件是必要的技术基础和组织基础没好的企业文化,尊重知识、尊重人才的内部环境。提出了知识管理的6种战略模型,论述了知识管理的具体内容和实施方法,如建立企业知识库、营造知识共享环境、企业学习、无形资产管理等。
王均林岑少起赵长海
关键词:知识管理知识经济
共2页<12>
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