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王晓杭

作品数:4 被引量:10H指数:2
供职机构:中山市陈星海医院更多>>
发文基金:广东省自然科学基金卫生部科技专项基金更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇医院管理
  • 1篇医院管理者
  • 1篇择优聘用
  • 1篇上岗
  • 1篇上岗制度
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用制
  • 1篇综合考评
  • 1篇竞聘
  • 1篇竞聘上岗
  • 1篇竞聘上岗制度
  • 1篇考评

机构

  • 1篇北京大学
  • 1篇广东省第二人...
  • 1篇中山市陈星海...

作者

  • 2篇王晓杭
  • 1篇潘习龙
  • 1篇吉琳
  • 1篇陈伟强

传媒

  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇中国医院

年份

  • 2篇2005
4 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
我院竞聘上岗制度的实施与评价被引量:7
2005年
医院实行以聘用制为核心的用人机制,科学定编,合理设岗,择优聘用,竞聘上岗。激发了员工的工作热情和积极性,增强了员工的竞争意识和危机感,优化了人员结构配置。在员工竞聘上岗工作中,要坚持民主与集中相结合、竞聘上岗与综合考评相结合、竞争与团结相结合的原则。
潘习龙王晓杭吉琳徐冬尽
关键词:上岗制度竞聘上岗择优聘用综合考评聘用制
市场经济条件下医院新经营策略的探讨被引量:2
2005年
市场经济条件下医院选择何种经营策略并付诸实施,关系到医院的生存与发展。也是医院管理者们关注的重要问题。广东省中山市陈星海医院从理论和实践方面探索医院的新经营策略,尤其在体现医院的公益性,注重医院的社会效益带动医院的经济效益以及实施内部管理改革方面成效显著,成功实施了医院的绩效评估,完善了医院的激励机制,大大调动了员工的工作积极性,使医院的运行效率显著提高。本刊特载了该院的成功经验,以飨读者。
陈伟强王晓杭
关键词:医院管理者
共1页<1>
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