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作者

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年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我院静脉用药调配中心“4+2”排班模式的创新实践与体会被引量:4
2012年
目的:建立适合静脉用药调配中心(PIVAS)工作实际需要的排班模式。方法:依据我院PIVAS的人员数量、操作台数量、日工作量,划分工作岗位及任务,逐步建立与完善"4+2"排班模式(即6d为1个周期,工作4d、休息2d),并与传统的7d工作制的排班模式比较。结果与结论:与传统工作模式比较,"4+2"排班模式更简单、明确,规律性强,易于灵活掌握,符合实际工作需要,更利于人性化管理。
王向东吴泽幼陆健王琛琛关天军邹玲
关键词:静脉用药调配中心
我院静脉用药调配中心“4+2”排班模式的创新实践与体会
目的:建立符合静脉用药调配中心工作实际需要的排班模式。方法:依据我院PIVAS的人员数量、操作台数量、日工作量,划分工作岗位及任务。逐步建立与完善“4+2”工作周期的排班模式。结果与结论:与传统的每7d为周期的作息制度相...
王向东吴泽幼陆健王琛琛关天军邹玲
关键词:静脉用药调配中心人力资源
文献传递
我院静脉用药调配中心'4+2'排班模式的创新实践与体会
目的:建立符合静脉用药调配中心工作实际需要的排班模式。方法:依据我院PIVAS的人员数量、操作台数量、日工作量,划分工作岗位及任务,逐步建立与完善"4+2"工作周期的排班模式。结果与结论:与传统的每7...
王向东吴泽幼陆健王琛琛关天军邹玲
关键词:静脉用药调配中心排班模式
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