王秋娜
- 作品数：31 被引量：56H指数：4
- 供职机构：三亚学院更多>>
- 发文基金：海南省哲学社会科学规划课题海南省教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学环境科学与工程生物学更多>>
- 田园综合体助力乡村旅游和乡村振兴的探索——评《田园综合体:广西理论与实践》被引量：2
- 2022年
- 田园综合体是一种在农业农村发展过程中的创新性发展模式,在发展过程中将现代农业、休闲旅游、田园社区有机融合为一体,使得其对于乡村地区农业发展、产业融合等方面表现出较好的可持续性,因此逐步成为乡村产业发展与经济振兴的有效发展模式。田园综合体的诞生顺应了农业供给侧结构性的改革方向,能够最大限度地开发利用乡村地区的自然与人文资源,有利于带动乡村地区发展,缩小城乡发展差距,因此深入探究田园综合体在不同地区的适用方式与具体实践意义重大。
- 王秋娜姜现甲
- 关键词：城乡发展差距乡村旅游创新性发展现代农业
- “双碳”目标与旅游价值共创被引量：19
- 2022年
- 一、发挥旅游业节点作用,助力“双碳”目标2021年,碳达峰、碳中和(以下简称“双碳”)目标先后被写入《政府工作报告》和《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》,进一步明确了“十四五”时期中国单位国内生产总值能源消耗和二氧化碳排放分别降低13.5%和18.0%的目标。因此,围绕双碳目标促进社会各行业节能减排,成为促进区域生态文明建设和国家高质量发展的重要任务。
- 郭强王秋娜
- 关键词：国内生产总值二氧化碳排放能源消耗《政府工作报告》
- 供给侧结构性改革视角下酒店行业葡萄酒资格认证研究
- 2019年
- 酒店作为葡萄酒的主要销售渠道,葡萄酒服务水平决定了消费者是否能全面地认识和接受葡萄酒,在全社会形成独特的饮酒文化。但是目前酒店的服务人员缺乏职业资格认证、服务质量参差不齐。我国的葡萄酒资格认证培训市场乱象丛生,已有的认证资格水平参差不齐,师资严重匮乏。针对上述问题提出完善我国品酒师的认证体系;对酒店服务人员进行有层次的葡萄酒职业资格认证;更新高校葡萄酒专业人才和酒店管理专业人才的培养理念等对策。
- 王秋娜
- 关键词：酒店行业葡萄酒文化
- 酒店业低碳化发展的政府主导型激励政策体系构建——以海南省星级酒店为例被引量：2
- 2014年
- 伴随着旅游业的繁荣发展,海南省酒店业的碳排放已经成为海南省旅游业温室气体的重要来源。本文针对酒店业低碳化发展的影响因素,对海南酒店的104名管理人员进行实证调研,并运用频数分析和因子分析方法得出了影响海南酒店低碳化发展的关键因素、重要因素和相关因素,其中,政府的惩罚力度、财政政策和立法情况是海南省酒店业低碳化发展的关键因素。因此,政府要在财政政策、经济发展、信息交流和人才培养等方面制定相应的激励政策,并建立良好的碳交易平台,利用市场机制激励酒店的低碳化发展。
- 王秋娜耿静黄建宏
- 关键词：酒店业影响因素
- 海南省酒店业低碳化发展现状研究被引量：1
- 2014年
- 指出了酒店业的低碳化发展是一个综合而复杂的工程,需要政府、酒店和消费者的共同努力。对海南省酒店低碳化发展的现状的研究,不仅有利于酒店认识自身经营管理过程中存在的能耗问题,还为国家制定有效的酒店低碳化政策提供了现实依据。通过对234名酒店员工进行问卷调查以及与部分酒店的管理层进行深度访谈发现,虽然低碳理念已经在海南省的部分酒店开始萌芽,但是海南酒店的低碳管理水平较低,酒店业仍然是海南省的能耗大户;通过对海南省的272名大众调查研究发现,海南省大众对低碳酒店的推广有较强的认同感,但是消费习惯和行为有待转变。最后,针对调研中发现的问题,分别从政府、酒店和消费者的角度提出了海南省酒店业低碳化发展的建议措施。
- 王秋娜
- 关键词：酒店业低碳化
- 海南省近10年旅游业碳排放特征研究被引量：2
- 2021年
- 文章用“自下而上”思路估算了海南省2005—2016年旅游业的直接碳排放,从结构和总量等方面呈现了海南省近10年的旅游业碳排放变化态势。研究结果表明:海南省旅游业碳排放总量呈上升状态,增长速度经过下降后又开始快速增长;排放前几名分别是交通、住宿和旅游活动。从碳排放强度来看,海南省旅游业碳排放强度经历了2005—2009年的增长期以来,一直呈现下降趋势。但是研究发现,海南省旅游业碳排放与旅游收入的脱钩关系不明显,并且没有呈现出明显的上升或是下降趋势,而是表现为间隔的上升和下降。对此,本文提出解决思路,为海南省旅游业低碳化发展提供决策依据。
- 王秋娜
- 关键词：低碳旅游碳排放强度脱钩理论
- “双跨融合”理念下“旅游接待业”课程思政育人研究
- 2024年
- 课程思政建设具有知识教育和价值教育的双重作用。在新时代发展格局下,全面推进课程思政建设,发挥知识教育和价值教育的双重功能,是高校立德树人的重要任务。“双跨融合”理念与课程思政建设在学理逻辑上具有协同育人的价值耦合性,既可以促进学科专业与思想道德素养的知识融合,也能够提高思想政治教育的渗透力,增强思政教育的实效性,从而起到协同育人的人才培养要求。在识别“双跨融合”理念对“旅游接待业”课程思政建设新要求的基础上,统筹设计双跨融合目标体系,构建“双元贯通资源库、三师聚力主体群、三轮驱动课堂组和双链协同德育网”等课程思政发展路径。
- 郭强王秋娜
- 海南省星级酒店从业人员对低碳旅游的态度和行为认知研究
- 2021年
- 海南省星级酒店存在碳排放量过高、缺乏完善的低碳管理体制与专业管理人才、低碳理念刚刚萌芽等问题。通过对海南省星级酒店从业人员进行关于低碳旅游态度和行为的问卷调查,发现酒店从业人员的低碳旅游态度和低碳旅游行为之间呈现出差异性,从业人员对低碳旅游的基本认知、情感支持很高,但是对于行为和知觉控制上则较为欠缺。最后,从加大低碳旅游的宣传力度、建立酒店低碳化的法律体系、政府加强政策和行为引导以及完善政府监督机制等四方面提出相关建议和对策。
- 王秋娜赵靓
- 关键词：低碳旅游
- 海南省酒店业低碳化发展的激励机制研究
- 随着国际旅游岛战略的实施,海南旅游业正日益精进。作为旅游业的三大支柱产业之一,海南酒店业也得到了快速发展。然而,在海南把生态省建设作为经济发展的重中之重的情况下,酒店业的低碳化管理水平却仍然较低,能源消耗和资源浪费现象仍...
- 王秋娜
- 关键词：酒店业低碳化激励机制
- 酒店员工敬业度全程管理模型研究被引量：1
- 2012年
- 越来越多的研究表明,员工敬业度是真正影响组织绩效的关键指标。但在面对目前人才流动速度加快、员工敬业度不断降低等一系列问题时,酒店业界仍然缺乏一套完善的员工敬业度测量和管理体系。为了准确测量酒店员工的敬业度,开展有针对性的敬业度管理工作,以便留住、管好和用好酒店员工,本文贯彻系统与动态思维,将员工的敬业度管理分为招聘期、稳定期、离职潜伏期和离职期四个区间,在此基础上,构建了酒店员工敬业度全程管理模型,并对如何有效应用该模型给出了相关建议。
- 王秋娜黄建宏
- 关键词：敬业度全程管理酒店员工
