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薪酬制度是否应该透明和公开: 2006年; 薪酬制度是现代企业最重要的制度之一。本文立足于企业,主要从薪酬制度的制定与设计、薪酬的支付方式、薪酬信息的透明度来阐述薪酬制度是否应该透明和公开以及如何做到透明和公开。; 聂姣; 关键词：薪酬制度保密

社区就业吸纳能力的影响因素及提升路径——基于武汉市青山区的实证调查与分析被引量：1: 2009年; 社区就业有利于缓解就业压力,满足社区居民日益增长的多元社区服务需求,适应人口老龄化、家庭规模小型化和国企事业单位后勤社会化的需要。社区服务的需求量、社区服务的供给量、政府的政策支持是影响社区就业吸纳能力的三大因素。社区居民传统的消费观念、陈旧的择业观念、较低的社区服务供给能力、政府优惠政策执行中的纰漏,制约了社区就业吸纳能力的提升。为此,应该倡导适应市场经济发展的消费观念;宣传新的就业观和择业观;增强社区居民提供服务的职业技能培训的针对性、实用性;建立和完善社区就业的综合管理机制;扩大优惠政策的覆盖面,简化申贷手续,采用行政与市场相结合的方式解决社区服务场地受限的问题。; 罗重谱聂姣; 关键词：社区就业吸纳能力政府责任

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聂姣