肖密
- 作品数：6 被引量：6H指数：2
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- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 日本劳资关系的调整途径——“春斗”的发展与课题被引量：3
- 2010年
- 日本每年春季劳资双方进行集体谈判的"春斗",适应社会和经济的变革要求,从工会强势要求提高劳动者工资发展到劳资双方相互妥协、协商共赢,经历了半个多世纪的曲折发展历程。其对劳动条件的改善和社会经济的发展起到了积极的促进作用。今后,超越阶级的界限,从社会理念和公众利益出发,采用非暴力、非罢工的平和方式,以失业与雇用为主要争议课题,谋求劳资双方的利益平衡,将是"春斗"得以延续的时代要求。
- 许琼肖密
- 关键词：工会劳资关系集体谈判
- 劳动力市场转型期韩国职业能力开发的经验与借鉴被引量：2
- 2011年
- 经过多年的发展,韩国职业能力开发形成了相对完整的体系,主要体现在:以《劳动者职业能力开发法》为主体的法律体系,包括劳动部、职业培训实施机构和企业在内的职业能力开发组织机构。这一体系的实施从整体上提高了劳动者素质,促进了经济社会的快速发展,并在一定程度上解决了失业问题。借鉴韩国的经验,我国应尽快建立健全职业培训法律法规保障体系,加大对公共职业培训机构支持力度,扩大培训对象,形成多渠道筹集培训经费制度。
- 肖密田思路
- 关键词：职业能力开发就业稳定
- 论我国职业培训的困境与发展 ——以亚洲国家经验为鉴
- 创新型国家建设的关键在于科技创新,科技创新离不开技能型人才,而职业培训是培养技能型人才的主要途径,因此建设创新型国家必须大力发展职业培训。职业培训是按照职业或劳动岗位对劳动者的要求,以提高劳动者的职业道德和职业技能为目的...
- 肖密
- 关键词：职业教育职业道德企业文化
- 论我国职业培训的困境与发展
- 创新型国家建设的关键在于科技创新,科技创新离不开技能型人才,而职业培训是培养技能型人才的主要途径,因此建设创新型国家必须大力发展职业培训。 职业培训是按照职业或劳动岗位对劳动者的要求,以提高劳动者的职业道德和职业技能为目...
- 肖密
- 关键词：职业教育职业道德企业文化
- 文献传递
- 欧洲开放型政策调整方式下的职业教育改革被引量：1
- 2010年
- 欧洲各国对职业教育与培训十分重视。在现今经济低迷的情况下,主要采取＂开放型政策调整方式＂,积极制定实施职业教育与培训的改革计划,强调终身教育培训,提高教育培训的创新能力和质量效益,强化职业教育与劳动力市场的结合,促进职业教育的公平和成果共享。作为经济恢复后的中长期对策,则要求推进技术革新与变更,并强调适应未来职业需求的技术战略的重要性。这些做法在实践中发挥了积极作用,对我国职业教育的发展具有很好的借鉴意义。
- 田思路肖密
- 关键词：职业教育改革
- 劳动力市场转型期韩国职业能力开发的经验与借鉴
- 2012年
- 韩国在职业培训及职业能：打开发方面的成就一直倍受瞩目。并且经历1997年金融危机的洗礼．进入贸易全球化和知识经济时代后，韩国面临高新技术发展和产业结构升级带来的劳动就业结构的巨变．也曾出现大量失业、劳动力市场极不稳定的状况，韩国政府采取一系列措施，加强对在职者、失业者以及女性、农民等各个层面的人进行职业能力开发形成了相对完整的职业能力开发体系并取得了较好成效，值得我国借鉴。
- 肖密田思路
- 关键词：职业能力开发劳动力市场韩国政府市场转型期产业结构升级
