郑玉荣
- 作品数：8 被引量：9H指数：2
- 供职机构：北京大学更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生更多>>
- 医学院校交叉学科发展实践与成效分析被引量：2
- 2013年
- 科研合作、学科交叉与融合是科学技术发展的必然趋势，在生物医学领域尤其如此。本文介绍了北京大学医学部近年来在学科交叉发展上的一些项目建设实践，并对交叉学科管理中存在的问题和成效分析进行了初步的探讨。
- 郑玉荣韩鸿宾沈如群方伟岗
- 关键词：种子基金
- 医学院校交叉学科建设模式探索及成效分析
- 本文对北京大学医学部近年来在医学交叉学科建设方面所采取的举措及成效进行了总结,并对医学交叉学科发展面临的问题及如何创新医学交叉学科建设管理体制和运行机制进行了探讨.
- 郑玉荣韩鸿宾
- 关键词：高等医学院校
- 北京大学医学部“十五”“211工程”重点学科建设项目中期进展情况分析
- 2005年
- 本文对北京大学医学部“十五”“211工程”重点学科建设项目中期进展情况进行了总结分析。同时,对项目管理过程中的经验、问题进行了探讨,并提出了项目后期建设中应采取的措施。
- 樊建军林晓冬郑玉荣沈如群方伟岗
- 关键词：学科建设项目管理
- 医学院校交叉学科建设模式探索及成效分析
- 本文对北京大学医学部近年来在医学交叉学科建设方面所采取的举措及成效进行了总结,并对医学交叉学科发展面临的问题及如何创新医学交叉学科建设管理体制和运行机制进行了探讨。
- 郑玉荣韩鸿宾
- 文献传递
- 北京大学医学部“985工程”二期建设成效分析及思考
- 2010年
- 对北京大学医学部“985工程”二期建设取得的成效进行了总结分析，同时探讨了与世界一流大学的差距和不足，并提出了今后建设中应采取的措施。
- 郑玉荣
- 关键词：学科建设
- 医学院校交叉学科建设模式探索及成效分析被引量：2
- 2014年
- 本文对北京大学医学部近年来在医学交叉学科建设方面所采取的举措及成效进行了总结,并对医学交叉学科发展面临的问题及如何创新医学交叉学科建设管理体制和运行机制进行了探讨.
- 郑玉荣韩鸿宾
- 关键词：管理举措医学院校
- 制度创新是培养创新性人才的关键被引量：1
- 2004年
- 创建世界一流大学必须拥有和培养创新性人才 ,而与之相适应的制度是创新性人才脱颖而出的保证。我们现行的制度存在着重管理 ,轻服务 ,重指标 ,轻能力的缺陷 ,因此 ,创造宽松的科研环境 ,在学术上培育民主的氛围 ,对科研人员创造性工作的理解 ,将促进创新性人才的产生 ,而这一切均需要通过制度创新来实现。
- 郑玉荣
- 关键词：创新性人才科研环境
- 试论科研活动在医学教育中的作用被引量：4
- 1998年
- 在21世纪的科技发展中,医学科学占据着重要地位。科学界普遍认为,21世纪是生命科学的世纪,而医学科学又是生命科学中最重要的组成部分。我国的医学教育体制显然应适应高等教育体制的变革,也应当进行相应的调整。而在这场变革中。
- 郑玉荣
- 关键词：医学教育教育模式
