陶桦
- 作品数：3 被引量：16H指数：2
- 供职机构：天津大学管理与经济学部更多>>
- 发文基金：国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 公司管理层股权类激励方案的成本研究被引量：11
- 2002年
- 股权类激励方案作为一种激励报酬方案 ,是企业所有者为了解决公司治理中的所有权与经营权分离的矛盾 ,从所有者的剩余收益中拿出的 ,让渡给经营者的部分剩余利润索取权 .这种激励方案的授予是有成本的 .合理评价管理类激励方案的成本成为这一类激励方案中至关重要的一个环节 .从成本角度研究了管理层股权类激励方案的性质 ,给出了股权类激励方案成本确定的两类基本框架 。
- 白仲光张维陶桦
- 关键词：管理层BLACK-SCHOLES期权定价公式亚式期权指数化期权激励报酬
- 经营者报酬激励机制中金融工具的研究
- 论文首先从经营者激励问题的实践和理论背景出发阐述了其在中国实施及研究的必要性和可能性.主体部分围绕两大方面展开,第一方面针对股权类激励方式定价难的问题,集中于利用金融工程中的定价技术对现有经营者激励机制中所使用的金融工具...
- 陶桦
- 关键词：ESO业绩评价指数化期权激励机制金融工具
- 文献传递
- 经营者激励机制中指数化期权的应用被引量：5
- 2002年
- 在经营者激励机制中 ,针对传统股票期权的缺陷 ,提出了指数化股票期权作为一种解决方案 ,并详细讨论了其理论上的优越性 ,结合其在国外的实际运用分析了实践中受限的可能原因。最后结合我国的实际情况 ,说明指数化期权的适用性以及提出相应的完善建议。
- 张维陶桦
- 关键词：经营者激励机制指数化期权WTO信息不对称
