韩志成
- 作品数：5 被引量：48H指数：3
- 供职机构：南京航空航天大学更多>>
- 相关领域：经济管理航空宇航科学技术更多>>
- 团队授权力度评价指标体系研究被引量：12
- 2005年
- 本文在团队授权理论分析的基础上,提出权力有效发挥取决于组织资源、组织制度和组织文化三要素能力与状态的结合程度;分析授权影响要素的指标结构并利用隶属度赋值法、功效系数法、层次分析法等数学方法建立团队授权力度的定量评价体系,以期达到把握团队能力、规避组织授权风险、合理授权的目的。
- 王鲁捷韩志成
- 关键词：团队指标体系
- 基于数据仲裁算法的多旋翼飞控器相似余度内核技术研究
- 随着多旋翼无人机在军用和民用领域的普及应用，所处的飞行环境和功能需求日益复杂，导致飞控系统的故障率也随之提高。飞控计算机作为飞控系统的核心部件，其自身工作的稳定性与可靠性对飞控系统整体性能影响极大，因此提高飞控计算机的可...
- 韩志成
- 关键词：卡尔曼滤波算法
- 企业与经营者动态组合激励机制探索被引量：3
- 2007年
- 企业与经营者之间存在紧密相联、互为因果的关系。该文针对企业发展状况与经营者需求,研究二者间的关联互动,可以构建出对经营者物质激励与精神激励的动态组合机制。
- 王鲁捷韩志成
- 关键词：企业经营者激励机制
- 企业双主体生命周期与经营者激励机制研究
- 如何解决企业经营者的激励问题,是一直困扰着我国企业界和理论界的难题.现有的经营者激励理论忽视企业与经营者的动态变化性,对激励机制缺少有针对性的设计和分析.本文认为,企业双主体之间存在紧密相联、互为因果的关系.对经营者激励...
- 韩志成
- 关键词：生命周期经营者激励激励机制
- 文献传递
- 企业生命周期界定方法探究被引量：28
- 2008年
- 本文在现有企业生命周期理论研究的基础上,通过分析企业生命周期主要影响因素,提出以企业财务绩效为纵坐标衡量企业成长状况,建立企业生命周期修正模型;并运用标准值法、模糊评价法等数学方法定量评价修正模型,以期达到合理评价企业所处周期阶段及其发展趋势的目的。
- 王鲁捷韩志成
- 关键词：企业生命周期
