马红祥
- 作品数：13 被引量：11H指数：3
- 供职机构：中国地质大学（北京）更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>
- 内强培训 外引人才 坚持“两手抓”不断加强后勤集团队伍建设
- 2006年
- 马红祥
- 关键词：大学生高校后勤外来务工人员人力资源管理中层干部
- 学生公寓社会化与高校后勤社会化被引量：3
- 2003年
- 分析了公寓社会化的重要意义和公寓的管理运转模式,提出了建设学生公寓应注意的三方面问题:研究公寓建设中的新问题,加强学生公寓的文化建设,注意公寓建设的理性思考。
- 杨贵仙于学家马红祥
- 关键词：学生公寓社会化高校后勤管理文化建设
- 推进民主管理 维护学校职工权益被引量：1
- 2008年
- 中国地质大学后勤集团工会在学校工会和地大集团党委的正确领导下,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,与时俱进,开拓创新,紧紧围绕集团的工作要点,积极推进集团民主政治建设,代表和维护职工合法权益,采取多种形式搞好职工建家和扶贫济困送温暖工作,开展丰富多彩的文体活动,增强了职工主人翁意识和责任感。
- 周明马红祥
- 关键词：职工权益
- 积极建设有高校后勤特色的企业文化被引量：3
- 2005年
- 自从高校后勤社会化改革以来,各省教委、各高校都结合各自的特点对高校后勤工作进行了深入的思考和较彻底的改革,形成了各种模式和诸多风格的高校后勤实体。如:上海模式、武汉模式、西安模式、北京模式等。仔细剖析他们,我们不难看出:在这些实体中无处不渗透着企业文化的内容,只是在这些后勤实体中企业文化的建设还不够系统和完善,有待于我们进一步的总结和塑造。
- 马红祥
- 关键词：高校后勤社会化改革后勤文化高校后勤实体制度文化后勤员工
- 高校党政干部队伍建设要有新思路
- 2004年
- 思想不稳。管理作为一种职业，应当给予那些胜任工作且工作称职的从业者以稳定感、安全感，让人能“安居乐业”。但事实并非如此，甚至有危机感、失落感。各种来源的干部、各种年龄层次的干部几乎都有“后顾之忧”。有的同志出于无奈，不得不干；有的且干且看，寻找其它机会：有的边工作，边学习，积累重新择业的资本；有的坚持“两手抓”，相当一部分精力用于业务工作。应当注意的是，越是素质较高的同志越有不稳情绪。管理工作是一种复杂的实践性极强的劳动，需要专心致志的投入，一般情况下，兼顾难以兼优，分心势必分效。
- 张建国刘维英刘锐马红祥
- 关键词：高校党政干部中国共产党干部素质学校管理教学科研工作
- 高校后勤服务育人的三种举措被引量：3
- 2010年
- “服务育人”是由清华大学、西北工-业大学等著名学府提出来的．这是后勤管理理论认识上一次质的飞跃。“服务育人”的提出，在全国高校后勤中产生了强烈的反响和共鸣。据此，原国家教委正式提出了高校后勤要“为教学服务、为科研服务、为师生员工服务”和“服务育人、管理育人”的“三服务、两育人”后勤工作宗旨。
- 马红祥
- 关键词：服务育人高校后勤管理理论教学服务
- 集中管理 按需购进 多元监督
- 2004年
- 一、集中管理集中管理就是将所有供货商都纳入饮食中心监督,由集团和中心集体审定其资格、有效证件、经济实力、运货能力、信誉程度、固定营业场所,由中心统一分配到各实体进行圈定范围的物资供应。通过资质审定,确保购进物资的品质。
- 马红祥黄静根
- 关键词：集中管理供货商有效证件营业场所饮食
- 社会发展对大学生素质的要求
- 1997年
- 吕军马红祥
- 关键词：大学生心理素质
- 高校后勤如何强化服务力的培育被引量：1
- 2007年
- 目前正在进行的高校后勤社会化改革,目的就是将现在的后勤集团改变为"能为高校服务、具有社会同等或者更优后勤管理水平的后勤集团",正如被称为"全球第一CEO"的杰克·韦尔奇在其自传中写道:"公司不能保证你的饭碗。只有让顾客满意,才能保住饭碗。"
- 马红祥
- 关键词：高校后勤社会化改革杰克·韦尔奇顾客满意超值服务
- 内强培训 外引人才 坚持“两手抓”不断加强后勤集团队伍建设
- 2006年
- 马红祥
- 关键词：大学生高校后勤外来务工人员人力资源管理职业经理人
