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于传明

作品数：7 被引量：2H指数：1
供职机构：新汶矿业集团更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 5篇企业
  • 2篇防止腐败
  • 2篇腐败
  • 1篇党风
  • 1篇党风廉政
  • 1篇党风廉政建设
  • 1篇宣传教育
  • 1篇学习力
  • 1篇学习型
  • 1篇学习型组织
  • 1篇预防腐败
  • 1篇治本之策
  • 1篇人事
  • 1篇思想防线
  • 1篇企业联合会
  • 1篇企业人事
  • 1篇企业学习力
  • 1篇文化
  • 1篇文化体系
  • 1篇现代企业制度

机构

  • 6篇新汶矿业集团

作者

  • 6篇于传明
  • 4篇亓玉华
  • 4篇侯俊利

传媒

  • 3篇当代矿工
  • 1篇工会论坛（山...
  • 1篇煤炭经济研究
  • 1篇煤炭企业管理

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 2篇2000
共 7 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
对国有企业从制度上防止腐败的思考被引量：1
2009年
我国国有企业旧的体制、旧的制度已经打破,新的机制、新的制度还不够完善。体制、机制、制度上存在的漏洞和缺陷,不仅增加了企业科学管理、规范管理的难度,而且也成为企业腐败现象和腐败行为发生的主要原因。只有建立和完善科学的企业组织、管理制度及制度的执行监督机制,国有企业才能从根本上遏制腐败。
于传明亓玉华侯俊利
关键词：现代企业制度腐败
廉政文化建设的实践与创新
2006年
于传明亓玉华侯俊利
关键词：廉政文化建设党风廉政建设治本之策文化体系企业
创建学习型矿井 推动企业发展
2006年
于传明亓玉华侯俊利
关键词：学习型组织企业学习力企业联合会
健全考核体系 完善运行机制——试论企业人事考核工作的重要性及其作用被引量：1
2000年
于传明
关键词：企业
对煤炭企业劳动就业工作的思考
2000年
随着市场经济的不断发展,煤炭行业受到了前所未有的冲击,许多企业已处于严峻的生存危机之中。职工下岗再就业和企业新成长的劳动力之间的就业矛盾,已成为企业改革过程中的突出问题,它不仅关系到广大职工的切身利益和社会稳定,也关系到企业改革的成败。 一、劳动就业工作面临的突出矛盾 1.劳动力供大求的矛盾。随着企业改革的深化。
于传明
关键词：煤炭企业劳动就业工作劳动力
抓好“八个一”教育 筑牢从政思想防线
2007年
加强党风廉政建设宣传教育是防止腐败的一道防线，是从源头上预防腐败的重要措施。华恒公司紧密结合公司实际，将党风廉政宣传教育贯穿于全年工作之中，重点突出“八个一”教育，常抓不懈，持之以恒。营造了清正、廉洁、高效、向上的从政环境，筑牢了广大党员干部的思想防线，使反腐倡廉工作取得较好效果，全公司杜绝了违纪案件的发生。
于传明亓玉华侯俊利
关键词：宣传教育思想防线从政反腐倡廉工作防止腐败预防腐败
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