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付迎

作品数：6 被引量：3H指数：1
供职机构：海南大学旅游学院更多>>
相关领域：经济管理政治法律自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇科技成果

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇旅游
  • 2篇国际旅游
  • 2篇国际旅游岛
  • 1篇店员
  • 1篇动态绩效
  • 1篇员工关系管理
  • 1篇员工离职
  • 1篇员工离职倾向
  • 1篇政府
  • 1篇知识经济
  • 1篇人力资本
  • 1篇通行
  • 1篇企业
  • 1篇资本
  • 1篇文化土壤
  • 1篇先进管理
  • 1篇离职
  • 1篇离职倾向
  • 1篇旅游管理
  • 1篇旅游业

机构

  • 5篇海南大学
  • 1篇海南省交通运...
  • 1篇海南省公路勘...

作者

  • 5篇付迎
  • 3篇袁国宏
  • 2篇夏慧明
  • 2篇董林峰
  • 2篇何彪
  • 2篇吴金锋
  • 2篇郭强
  • 2篇吴鸿
  • 1篇胡涛
  • 1篇宋子斌
  • 1篇黄俊
  • 1篇张颖超
  • 1篇张琼瑛
  • 1篇杜宵寒
  • 1篇林武
  • 1篇刘昌义

传媒

  • 2篇当代经济
  • 1篇交通企业管理

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2007
共 6 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
个体人力资本能力转化的文化土壤被引量：1
2007年
知识经济下，企业的人力资本与以往有很大不同：工作的主动性增强，更多地注重“寻求工作的内在价值”，更多地忠实于自身的专业而非某个企业；工作的流动性增加，企业面临严峻的招募压力和管理压力；工作时老板和雇员的界限模糊化，既是老板的雇员，同时又是雇员的老板（德鲁克，1992）。
付迎
关键词：文化土壤知识经济企业
国际旅游岛旅游精益服务系统研究
郭强董林峰何彪胡涛吴鸿宋子斌袁国宏付迎夏慧明吴金锋杜宵寒张琼瑛
该项目以国际旅游岛建设为背景，对于旅游精益服务系统进行了深入地研究。系统描述了旅游精益服务系统的概念、结构和功能，提出了一个基于3G的精益旅游服务信息系统(LTSIS)框架及服务实现功能。这一系统为旅游精益化搭建了信息网...
关键词：
国际旅游岛先进管理技术应用研究
郭强吴鸿董林峰袁国宏付迎何彪吴金锋黄俊
该项目的研究从制造业借鉴精益生产技术以及供应链管理技术，为旅游业发展提供新的管理技术，为海南国际旅游岛建设提供指导。这些新的技术包括旅游服务准时生产系统、基于国际旅游岛的游客成组技术、旅游服务全面质量管理技术以及旅游供应...
关键词：
关键词：旅游业发展旅游管理
构建动态绩效考核体系——基于海南省交通行业干部绩效考核体系的研究
2010年
在服务型政府的构建过程中，政府的行政效率、管理能力、服务水平等绩效越来越为人们所关注。有什么样的绩效管理体系，就会有什么样的工作行为与结果。对广大干部队伍的绩效考核能否发挥作用，将直接影响到政府部门改革目标的实现。
林尤智吴川炳夏慧明付迎刘昌义林武
关键词：绩效考核体系交通行业服务型政府绩效管理体系
酒店员工关系管理与员工离职倾向的关系研究被引量：2
2012年
本文在问卷调查的基础上,采用因子分析法,提取影响酒店员工关系管理的四个主要因子,同时提出研究假设。然后,采用回归分析探讨这四个因子与员工离职倾向的关系,并进一步验证所提出的研究假设。最后得出,酒店通过加强员工关系管理可以降低酒店员工离职的可能性。
张颖超付迎袁国宏
关键词：员工关系管理离职倾向
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