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何小梅

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：湖南师范大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇员工工作倦怠
  • 1篇中国旅游
  • 1篇组织承诺
  • 1篇旅游
  • 1篇酒店
  • 1篇酒店基层
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇工作倦怠
  • 1篇承诺

机构

  • 2篇湖南师范大学

作者

  • 2篇何小梅
  • 1篇蔡卫民

传媒

  • 1篇旅游论坛

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
酒店基层员工工作倦怠、组织承诺、工作绩效相互作用机制研究被引量：4
2010年
以酒店基层员工为研究对象,将工作倦怠、组织承诺、工作绩效三变量引入酒店行业,通过建立结构方程模型,分析三者的相互作用机制,结果显示工作倦怠的不同维度对组织承诺、工作绩效的不同维度具有直接影响作用;同时,工作倦怠通过感情承诺、持续承诺的中介调节作用对任务绩效产生影响。
蔡卫民何小梅
关键词：酒店工作倦怠组织承诺工作绩效
中国旅游上市企业治理结构对可持续增长影响研究
1987年,可持续发展概念在《我们共同的未来》报告中被提出,自此以后,怎样正确协调人口、资源、环境与经济之间共同发展便成为了人类生存与发展进程中又一世界性议题。企业作为人类社会中一个重要的子系统,它的可持续增长状况不仅决...
何小梅
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共1页<1>
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