全钰平
- 作品数：31 被引量：206H指数：8
- 供职机构：江苏省人民医院更多>>
- 发文基金：中国高等教育学会医学教育专业委员会医学教育研究立项课题江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
- 护理风险管理在老年外周静脉留置针输液中的应用效果被引量：26
- 2014年
- 目的探讨护理风险管理在老年外周静脉留置针输液中的应用效果。方法选取北京世纪坛医院呼吸内科2012年5月至2013年6月外周静脉留置针输液的200例老年患者作为研究对象,按照随机数字方法分为对照组和观察组,对照组100例患者给予常规的护理管理。观察组100例患者实施护理风险管理,观察2组患者的应用效果。结果通过2组的对比分析,观察组留置针脱落发生率、血肿发生率、液体渗漏发生率、静脉炎发生率、留置针堵塞发生率和针头回血凝聚回输发生率均明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论老年患者外周静脉留置针输液中实施护理风险管理具有较好的应用效果,能够有效降低临床中常见风险的情况发生,值得临床推广应用。
- 李蓓全钰平
- 关键词：老年外周静脉留置针输液护理风险管理
- 临床路径在计划性剖宫产中的应用分析被引量：3
- 2012年
- 目的:探讨临床路径在剖宫产这一单病种中的应用效果。方法:将2010年1～12月符合剖宫产临床路径实施条件的剖宫产术者作为研究对象,分析临床路径组与对照组的术前住院天数、平均住院日、住院费用、并发症、纠纷发生数及患者满意度等。结果:临床路径组术前住院天数、住院总天数减少;住院总费用略有降低,患者满意度上升。结论:临床路径的实施对保证医疗质量、控制医疗费用有一定的促进作用,是切实有效、可行的一种诊疗方式。
- 虞森森武晓泓陈旗全钰平
- 关键词：剖宫产
- 住院医师规范化培训管理系统初探被引量：12
- 2011年
- 在对住院医师规范化培训管理系统设计应用的基础上,结合系统应用的实际情况,探讨分析该系统的特点、使用情况,并提出了相应的建议,以期进一步完善住院医师规范化管理系统。
- 赵沛沈历宗朱滨海虞海平洪新建全钰平
- 关键词：住院医师
- 医疗能否实行股份制和股份合作制
- 1999年
- 全钰平
- 关键词：医院管理股份制股份合作制
- 学科建设中的机遇、创新和实践被引量：6
- 2005年
- 遵循学科发展的规律,把握前进方向;敏捷捕捉机遇,努力抢抓机遇;积极探索学科建设新模式,不断进行机制和管理创新;重视人才的培养和引进,营造合力,形成人才群体优势;脚踏实地推进学科建设,精心培育优势品牌,进而促进医院的发展。
- 黄峻全钰平王绪东
- 关键词：学科建设管理创新脚踏实地
- 对生产要素参与分配的理解被引量：17
- 2000年
- 作者在学习 8部委对医院改革的指导意见后 ,首先阐述了生产要素参与分配是我国个人收入分配制度重大突破的观点。其次指出生产要素参与分配的必要性 ,即 :①是市场机制作用的实现形式和要求 ;②体现了市场经济的公平原则 ;③促进生产力的发展 ;④有利于经济效益的提高。第三分析了生产要素参与分配的内涵 ,即 :按技术要素分配 ,按管理要素分配 ,按资本要素分配 ,按劳力要素分配 ,按信息要素分配 ,按土地要素分配。第四提出了分配构思 :即按专业、岗位、业绩和优秀人才等定酬定奖。最后分析了应注意的几个问题。
- 全钰平
- 关键词：医院管理按劳分配
- 医院管理干部月度考核的探索
- 2000年
- 在医院管理干部的管理中,干部考核是其中一项重要工作。对于年度干部考核,各地医院一般已经成为常规工作,进入了规范化、制度化的轨道。但是如何加强对干部的平时考核和管理,这是值得探讨和很有实际意义的问题。 1 管理干部月度考核的必要性 管理干部的年度考核,一般间隔一年,年度内的平时干部管理普遍比较薄弱。为了及时发现干部在管理工作中的缺陷,迅速督促其纠正,加强对干部的指导和培养,有必要加强平时的考核。随着医院人事和分配制度的改革。
- 全钰平周革利
- 关键词：医院管理干部考核月度考核
- 医院突发医疗事件应急预案设计被引量：9
- 2003年
- 医院突发医疗事件具有突发性、群体性和紧迫性的特点,它超出医院正常服务能力,如处理不当,往往会造成严重后果。医院应当遵循预防为主、常备不懈的方针,制定突发医疗事件的应急预案。应急预案的设计要点包括指挥组织系统、报告制度、现场应急处理、救治方案、救治场地安排、设备配备、技术队伍和技术培训等。
- 全钰平王绪东张劲松
- 关键词：应急预案
- 江苏省硕士研究生学历住院医师第一阶段培训方案初探被引量：1
- 2013年
- 目的 比较研究硕士研究生学历住院医师“3年期第一阶段”与“2年期第一阶段”培训方案的实施情况,探讨“2年期第一阶段”方案的有效性与可行性.方法 采取问卷调查方式研究硕士研究生学历住院医师“2年期第一阶段”方案的认可度与可行性;以2011年度江苏省硕士研究生学历住院医师规范化培训第一阶段理论考试成绩,分析研究“2年期第一阶段”方案的有效性.结果 对硕士研究生学历住院医师培训方案的问卷调查显示,受访者对两种方案的认知差异无统计学意义;参加“2年期第一阶段”培训的硕士研究生学历住院医师与参加“3年期第一阶段”培训的住院医师的理论考核通过率差异亦无统计学意义.结论 本研究初步提示,硕士研究生学历住院医师“2年期第一阶段”的培训方案是可行的、有效的.
- 赵沛沈历宗朱滨海虞海平洪新建全钰平王虹
- 关键词：住院医师
- 医院治理体制改革的创新思考被引量：8
- 2000年
- 四中全会《决定》提出了建立法人治理体制的概念,这在国有企业改革攻坚上是新的突破,立意高远。医院管理既与企业经营存在共同的弊病,也面临着市场经济转轨和全面推行医保制度改革的外在压力,医院治理体制改革不容回避,同样期待着创新探索。应该建立医院法人治理体制,建成权力、决策、执行和监督四位一体的组织结构,形成权责明确,各负其责,协调运转,有效制衡的治理机制。采取“双向进入”的办法处理新老体制和行政党务体制的关系。实行管理于部资格证书制度,开展对管理队伍的经常性培训,改革管理干部的选聘办法,逐步推进管理队伍职业化。
- 全钰平
- 关键词：医院管理
