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刁秀海

作品数:9 被引量:1H指数:1
供职机构:山东经济管理干部学院更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 8篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 6篇企业
  • 4篇国有企业
  • 3篇国有企业改革
  • 2篇资产
  • 2篇资产重组
  • 2篇现代企业制度
  • 1篇政府
  • 1篇政府职能
  • 1篇政企
  • 1篇政企关系
  • 1篇证券
  • 1篇证券公司
  • 1篇证券市场
  • 1篇人治
  • 1篇司法
  • 1篇企业公司制
  • 1篇企业兼
  • 1篇企业兼并
  • 1篇企业资产
  • 1篇企业资产重组

机构

  • 5篇山东大学
  • 5篇山东行政学院
  • 2篇山东省经济管...
  • 2篇山东经济管理...

作者

  • 9篇刁秀海
  • 5篇赵秀丽
  • 1篇潘啸
  • 1篇赵秀丽

传媒

  • 3篇华东经济管理
  • 3篇山东行政学院...
  • 2篇山东行政学院...
  • 1篇山东经济

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2000
  • 3篇1999
  • 1篇1998
  • 1篇1997
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
继续深化国有企业改革应注意处理的五大关系
2006年
目前我国国有企业改革正处于攻坚阶段,对改革的速度、力度、深度和协调度均提出了更高的要求。搞好这一阶段的改革,尤其要处理好以下五个方面的关系,即国有企业改革的近期目标与长期目标的关系;垄断行业与竞争行业国有企业改革的关系;国有大企业与中小企业改革的关系;国有企业改革与外部环境建设的关系;国有企业改革与民营企业发展的关系。
赵秀丽刁秀海
关键词:国有企业现代企业制度产权制度
法律手段和经济手段应是反垄断手段体系中的基本手段
2000年
刁秀海
关键词:法律手段经济手段
加快中小企业发展的若干对策分析
2000年
大力发展中小企业已经成为全社会的共识和政府政策中的重要内容。为了进一步加快中小企业的发展 ,目前可采取的主要对策有 :对中小企业作出科学的市场定位 ,提高其市场适应力和竞争力 ;借鉴国外经验 ,完善我国中小企业政策法规体系 ;深化内部改革 。
刁秀海赵秀丽
关键词:中小企业
我国集体谈判制度存在的问题和对策研究被引量:1
2007年
集体谈判制度在我国的实行并不理想,在工会组织、政府、雇主等方面还存在一些问题。我们应着重从促进工会组织的发展,推进政治体制改革,实施依法治理,营造民主和谐的氛围,建立以人为本的现代企业管理制度等方面完善集体谈判制度,建立有效的劳资关系协调机制。
潘啸刁秀海
关键词:集体谈判制度
公司法人治理结构是国有企业公司制改革的核心
1999年
从1994年开始的现代企业制度试点和国有企业公司制改革工作,在取得了一定成效的同时,也反映出一些国有企业改制的效果并不理想。究其原因,主要是一些改制后的公司未能建立起规范有效的公司法人治理结构。因此,如何建立和规范公司法人治理结构就成为国有企业公司制改革的核心问题。
刁秀海
关键词:公司法人治理结构公司制改革现代企业制度
战略重组:国有企业改革的新阶段
1998年
一、企业重组的战略意义1、是经济结构调整升级的需要。当前我国宏观经济形势良好,初步呈现高增长、低通胀的格局,但结构不合理仍是制约经济健康发展的主要因素。同时还应当看到,我国经济发展现已进入了经济结构调整升级的新的发展阶段。其主要特征是:消费品工业由快...
刁秀海赵秀丽
关键词:国有企业
理顺政企关系是进一步深化国有企业改革的关键所在
1997年
理顺政企关系是进一步深化国有企业改革的关键所在□刁秀海赵秀丽政府与国有企业的关系是密不可分的。随着国有企业改革的深化,建立现代企业制度的稳步推进,政企关系将呈现多元化格局。能否理顺这种关系,决定着国有企业改革能否取得实质性进展,甚至决定社会主义市场经...
刁秀海赵秀丽
关键词:国有企业政企关系
国有资产重组应重视的若干问题
1999年
赵秀丽刁秀海
关键词:资产重组产业政策政府职能管理整合
现阶段中西方企业资产重组特征的比较
1999年
赵秀丽刁秀海
关键词:企业资产重组企业兼并证券市场证券公司
共1页<1>
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