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刘敬国

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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇就业

机构

  • 1篇河北医科大学...

作者

  • 1篇王锡民
  • 1篇刘敬国

传媒

  • 1篇中国卫生事业...

年份

  • 1篇1998
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
试论医院就业风险机制的重新构建
1998年
传统就业机制是一种高就业、低收入的僵化就业制度,它使医院对劳动力不能正常吐纳,医务人员的劳动积极性不能发挥,医院组织纪律的严肃性受到挑战,不利于医院的发展。所谓风险型就业机制的重新构建,就是变传统的僵化的就业制度为流动的就业制度。通过形成市场化的就业流动机制,赋予职工自由择业的权利,并承担起选择的风险和责任。
王锡民孙会良刘敬国
关键词:就业
共1页<1>
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