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卢杨

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：武汉科技学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇平衡记分
  • 1篇平衡记分卡
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业绩效评价
  • 1篇企业经营战略
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇记分卡
  • 1篇股份
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业绩效
  • 1篇国有企业绩效...

机构

  • 1篇武汉科技学院

作者

  • 1篇田俊芳
  • 1篇卢杨

传媒

  • 1篇科技创业月刊

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
平衡记分卡在国有企业绩效评价中的运用——以A集团股份有限公司为例被引量：3
2007年
科学合理的绩效评价指标体系在制定企业经营战略、评估企业经营目标的实现等方面都起着重要的作用。平衡记分卡能克服单纯利用财务手段进行绩效管理的局限,是一套比较先进的绩效管理理论。通过对A集团股份有限公司应用平衡记分卡的案例研究,总结出一定的经验教训。
田俊芳卢杨
关键词：平衡记分卡绩效评价国有企业股份企业经营战略
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共1页<1>
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