向有文
- 作品数：10 被引量：20H指数：3
- 供职机构：乐山师范学院图书馆更多>>
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- 浅析高校图书馆人力资源的再分配
- 2007年
- 人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口。高校图书馆人力资源的再分配就是人力资源的重新整合和专业技术人才的聘用。长期以来，由于受计划经济的影响．事业单位的人事改革严重滞后．作为高校的一个内设部门——图书馆更是这样．图书馆人员在某个岗位上一千就是多年．有的甚至更长．带来的结果．一方面难免形成人员本位．思维定势．能力和素质下降．甚至不思进取．产生“疲钝倾向”现象：另一方面．某些人并不喜欢他承担的工作．有的只是应付．不会有热情．更休谈创新精神了．实为“非才之难．所以自用者实难”。因此．科学做好图书馆人力资源的再分配．做到“人尽其才．才尽其用”势在必行。
- 向有文
- 关键词：图书馆人力资源高校图书馆人员经济活动社会工作
- 对《高等学校会计制度》(征求意见稿)的解读与思考被引量：1
- 2011年
- 在对《高等学校会计制度》(征求意见稿)四个方面解读的基础上,结合实践工作经验,就固定资产的原值确定与使用年限确定、无形资产累计摊销、成本的划分、支出中划分财政拨款支出与非财政拨款支出、基建账合并的问题提出见解。
- 向有文
- 关键词：高等学校会计制度征求意见稿
- 对行政事业单位会计集中核算的几点思考被引量：4
- 2010年
- 行政事业单位会计集中核算是加强财务管理,强化财政资金核算,提高资金使用效率,防止资金积淀,增强财务透明,顺应财政体制改革的一项重大举措,在实施中已取得显著实效。但是,在它的运行中存在其局限性和缺陷,有待进一步加强支付监督力度,落实预算执行情况,跟踪国有资产管理,精简报表内容,加强检查监督,从而达到真正意义上的高效快捷、规范科学的核算监督管理模式,或者另寻它路。
- 向有文
- 关键词：行政事业单位会计集中核算国有资产管理财政体制改革支付行情
- 高校图书馆经费与人力资本的再分配被引量：8
- 2006年
- 高校图书馆和高校的关系是相互依存、共同发展、荣辱与共的。一所好的高校必须有一个与之地位相匹配的高校图书馆来为之提供相应的信息资源保障,即只有最大限度地、持续不断地满足高校教学和科研的信息资源需求,高校的教学和科研才有可能持续深入地进行下去,高校的地位才能稳固,发展才能长久。文章从高校图书馆经费与人力资本的再分配两者的关系进了分析、探讨,一是高校图书馆的经费是图书馆建设不可或缺的因素,也是应有的基础;二是市场经济的冲击下,提高图书馆现代化水平对高校人力资本的再分配产生的作用和影响;三是提高人力资本的再分配水平,最迫切在于如何解决经费短缺问题,加大经费投入。
- 向有文
- 高校就业指导与图书馆的服务创新被引量：5
- 2008年
- 就业指导工作是高校工作的重要组成部分,高校图书馆作为文献信息中心,应以开展就业指导为切入点,通过构建就业指导文献信息资源体系,优化藏书结构,建立就业导航库、就业指导馆员制、集成网络搜索引擎、网上咨询等多种手段,创新图书馆服务功能,更好地为就业指导服务。
- 向有文
- 关键词：就业指导文献信息资源信息服务
- 浅谈高校图书馆如何为继续教育服务
- 2008年
- 知识经济时代图书馆的地位愈显其重要,对图书馆的服务提出了新的要求,充分发挥图书馆的潜能,为继续教育者提供服务是被教育者的需要也是高校图书馆发展的需要。文章从图书馆的职能,继续教育人员需要利用图书馆为其提供服务两个方面阐述了高校图书馆怎样做好为继续教育的服务工作。
- 向有文
- 关键词：继续教育
- 数字信息资源区域性保障绩效评估研究被引量：1
- 2013年
- 数字信息资源区域性保障是区域发展的重大文化项目,其绩效评估是项目利益相关者的客观要求。在分析数字信息资源区域性保障绩效评估内涵的基础上,论述开展数字信息资源区域性保障绩效评估的必要性,并从评估体制的优化、评估价值的取向、评估指标构建的原则三个方面提出数字信息资源区域性保障绩效评估的策略。
- 余敏向有文许军林
- 关键词：区域图书馆联盟数字信息资源绩效评估
- 对高校图书馆人员继续教育的思考
- 2010年
- 图书馆人员继续教育是适应改革发展需要、提高图书馆人员素质的重要举措。高校图书馆人员的继续教育有其自身特点,本文通过对高校图书馆人员继续教育的必要性及其内容、举措进行阐述,以使图书馆在发展、服务得到进一步的提高。
- 向有文
- 关键词：高校图书馆人继续教育
- 浅析高校图书馆科研经费管理中存在的问题与对策
- 2008年
- 从图书馆科研经费的下达、项目预算的编制和执行、科研经费的使用监督以及科研活动中国有资产存在的流失等问题为切入点,对如何加强科研经费的管理,建立健全相应的管理制度,保证科研经费的合理使用,使科研资金产生应有的效能进行了探索。
- 向有文
- 论高校图书馆为就业指导服务的几个方面被引量：1
- 2007年
- 高校图书馆担负着为高等学校的教学、科研等服务的重要任务，在高等教育的发展中起着巨大作用。但近年来，在就业指导的领域里，人们对充分发挥高校图书馆为就业指导的服务作用重视不够，或根本没有列入服务的范围，高校图书馆的潜在功能和教育职能尚未全面地体现出来。没有最大限度地发挥其作用。如何重视并发挥高校图书馆的优势。转变机制。不断拓展自己的服务领域。全面提高就业指导的有效性和针对性，提高高校学生的首次就业率，是值得深入研究的课题。
- 向有文
- 关键词：就业指导服务高等教育教育职能
