周承华
- 作品数：13 被引量：36H指数：4
- 供职机构：湖南工业职业技术学院更多>>
- 发文基金：广西信息材料重点实验室主任基金国家自然科学基金广西壮族自治区自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学金属学及工艺机械工程化学工程更多>>
- 高职院校科教融合团队建设路径探析被引量：2
- 2019年
- 随着社会经济以及科学技术的高速发展,创新精神逐渐被人们所重视。创新能力是一个国家经济发展的动力,需要更多的创新人才共同打造。作为培育技术技能型人才的摇篮,高职院校必须紧跟时代的步伐,培育出更多满足时代需求的创新人才,需要不断探索创新性人才培养模式并不断完善。科教融合团队的建设与管理能够将科研创新与教学工作进行有机的结合,这对于高职学生的基本素质以及创新能力的培养,无疑是十分重要的。
- 周承华
- 关键词：高职院校科教融合团队建设
- 高职院校科教融合创新团队评价指标体系建设研究
- 2022年
- 针对当前高职院校科教融合创新团队建设与管理中评价标准不统一的问题,根据创新团队的建设目标,提出了创新团队评价指标体系建立的原则。在此基础上,以创新团队的投入、产出、效益为依据,建立了科教融合创新团队评价指标体系结构模型;然后按照层次分析的方法,确定了各级各项指标的权重。
- 周承华谢简李思
- 关键词：科教融合创新团队
- 数值模拟和稀土调控改性结合优化铝合金表面激光熔覆被引量：5
- 2020年
- 目的改善铝合金激光熔覆后强化层的缺陷,丰富铝合金表面激光熔覆裂纹形成机理及防止措施的基础理论。方法将优化激光熔覆的工艺参数和稀土调控改性相结合,通过ANSYS14.0有限元分析软件,对6063铝合金表面激光熔覆制备Ni60合金强化层的过程进行温度场和应力场的数值模拟,从而为铝合金激光熔覆的工艺参数优化提供参考,并通过实验对工艺参数进行了优化。然后在6063铝合金表面,采用优化的最佳工艺参数激光熔覆Ni60+稀土Y2O3的合金粉末,研究不同稀土含量对强化层的影响,获得最佳的稀土含量,探讨激光熔覆裂纹形成机理和防控措施。结果通过有限元模拟,优化激光熔覆工艺参数后,制备不同稀土含量的铝合金强化层。未加入稀土时,Ni60强化层中出现大量的气孔和裂纹;当稀土含量少于4%时,强化层的气孔和裂纹数量随稀土含量的增加而减少;当稀土含量为4%~5%时,强化层厚度达到1000μm,截面形貌无明显气孔、裂纹,截面形貌较好;当稀土含量超过5%时,气孔和开裂现象增加。通过对强化层残余应力进行模拟分析,铝合金激光熔覆强化层开裂的形成机理为凝固裂纹和液化裂纹。结论将有限元数值模拟优化激光熔覆的工艺参数和稀土调控改性结合起来,可以很好地改善铝合金表面激光强化层开裂的问题。
- 谢映光王成磊张可翔梁朝杰周承华林德民陈中敢
- 关键词：激光熔覆数值模拟温度场应力场铝合金
- 高职院校科教融合团队考核评价指标体系建设思考被引量：2
- 2019年
- 本文简单介绍了构建高职院校科教融合团队考核评价指标体系的原则,通过对现阶段高职科教融合团队考核评价内容,探讨构建科教融合团队考核评价指标体系的有效措施,以建立健全的科教融合团队考核评价指标体系,加强对科教融合团队的绩效考核和管理,使其能够充分发挥自身作用,壮大科教融合团队,提升高职院校的科研能力,从而推动我国高职院校科研工作的可持续发展。
- 周承华
- 关键词：高职院校指标体系
- 科学地构建高职素质教学体系被引量：1
- 2001年
- 刘继平周承华
- 关键词：高职教育素质教育教学体系教育观念教育模式
- 高职院校科研创新团队激励机制建设探讨被引量：3
- 2020年
- 科研激励机制建设是各级政府、高等学校和科研主管部门用以持续刺激科研人员从事科研活动积极性、提高其创新能力的一个重要手段。高职院校的科研激励机制在促进学校科研的高效健康发展方面同样具有十分重要的作用。包括各类激励机制在内的高职院校科研管理体制应时刻着眼于高校教师的主要个人价值动机、内在价值需求、行为价值取向等重要心理因素,以教师职业发展理论为指导基础,不断创新和探索科学高效的科研激励机制,为高职教育院校教学科研管理体制改革提供有效依据,使其成为高职教育院校教学科研可持续发展的动力。
- 周承华
- 关键词：高职院校科研创新团队激励机制
- 高职院校网络技术师资培训基地建设创新研究
- 2020年
- 我国教育部已经下发关于深化教师队伍建设的革新意见等文件,其中明确指出:需要大力建设高职院校培训基地。在对培训基地进行建设的时候,需要根据院校的现状,自行的创新与发展。所以,本文将主要探究高职院校网络技术师资培训基地建设创新的措施,从而助力院校逐步提升自身的竞争能力。
- 周承华
- 关键词：高职院校
- 基于稀土调控的激光熔覆Ni60强化铝合金的高温摩擦磨损性能研究被引量：10
- 2020年
- 目的提高铝合金的综合使用性能。方法采用激光熔覆技术对6063铝合金表面分别进行了Ni60、Ni60+4%CeO2、Ni60+5%Y2O3和Ni60+5%La2O3激光熔覆处理,然后进行了硬度和高温摩擦磨损实验,通过分析各试样的摩擦系数、磨痕轮廓、磨损量、物相、成分和磨损后微观形貌,进而分析各试样的耐磨性能和磨损机理,以及稀土对熔覆层耐磨性能和磨损机理的影响。结果熔覆层的硬度呈梯度分布,加入稀土Ni60熔覆层的硬度明显提升。6063铝合金随着载荷和磨损温度的升高,磨损机制从二体磨粒磨损,到粘着磨损,再到严重的熔融磨损和氧化磨损,由轻微向严重磨损转变。Ni60熔覆层的磨损机制主要为剥层磨损、氧化磨损和轻微的犁削磨损,并随着载荷和磨损温度的升高,剥层磨损的程度越来越严重。添加最佳稀土含量的熔覆层随着载荷和磨损温度的升高,磨损机制逐渐由以犁削磨损为主过渡为以剥层磨损为主,并含有氧化磨损和犁削磨损。与Ni60熔覆层相比,加入最佳稀土含量的熔覆层的高温摩擦磨损性能均有明显提高。结论对比三种稀土熔覆层,高温摩擦磨损性能由好到差的顺序为Ni60+4%CeO2熔覆层>Ni60+5%Y2O3熔覆层>Ni60+5%La2O3熔覆层。
- 王成磊梁朝杰周承华张可翔谢映光林德民
- 关键词：激光熔覆铝合金NI60
- 变形预补偿在降低注射制品变形中的应用被引量：5
- 2008年
- 针对在注射成型过程中出现制品变形大而导致废品率过高的难题,提出了将制品的变形进行分类,对收缩变形和翘曲变形分别提出了不同的解决办法。介绍了变形预补偿的原理,以汽车风扇为例,成功地降低了汽车风扇的收缩变形和翘曲变形,为解决制品变形问题提供了一条新的思路。
- 周承华
- 关键词：汽车风扇
- 基于耗散结构理论的高职院校科教融合创新团队建设路径研究被引量：1
- 2022年
- 针对当前高职院校科研与教学工作分离的问题,本文提出了建立科教融合型创新团队以实现科研与教学工作相互促进和协调发展的目标。同时以耗散结构理论为指导,采取定性分析的方法,论证了科教融合型创新团队耗散结构属性,分析了它的演化过程和影响因素,从创新团队的领头人选拔、科研平台建设、管理制度建设和文化建设等方面提出科教融合创新团队的建设路径。
- 陈冬莲谢简周承华
- 关键词：科教融合创新团队
