孔丹
- 作品数：4 被引量：9H指数：2
- 供职机构：武汉工程大学更多>>
- 发文基金：湖北省科技攻关计划更多>>
- 相关领域：社会学经济管理自然科学总论更多>>
- 武汉城市圈人才队伍建设研究被引量：6
- 2009年
- 围绕武汉城市圈"两型社会"试验区人才开发、共建共享的主题,在调研武汉城市圈人才队伍建设现状、分析其特点、初步成效及存在的主要问题的基础上,提出了武汉城市圈人才开发、共建共享的对策建议。
- 桂昭明陈全明程贤文孔丹王丽芳
- 关键词：武汉城市圈共建共享
- 企业可重构竞争能力的灰色综合评价被引量：1
- 2008年
- 市场竞争优胜劣汰,企业的可重构竞争能力在市场中的竞争势位,关系着企业的命运,因此,有必要对企业可重构竞争能力进行科学的评价。有关的评价方法已有较多成果,但它们存在着信息丢失多及样本容量大等不足。鉴于此,本文构建了企业可重构竞争能力的灰色综合评价模型,通过模型的应用,得到较满意的结论。
- 单伟伟柯昌英孔丹熊鹏生
- 关键词：可重构
- 基于武汉城市圈两型社会建设的人才创业环境研究
- 为了武汉城市圈两型社会建设的阶段性和总体目标顺利完成，并对环境友好型社会的内涵进行有益的拓展，本文运用问卷调查法，定性与定量结合等方法，首次对武汉城市圈两型社会的人才创业环境进行了研究。
首先，对人才创业环境的...
- 孔丹
- 关键词：武汉城市圈两型社会建设环境友好型社会人才队伍建设评价指标
- 文献传递
- 企业可重构竞争能力的层次分析被引量：3
- 2008年
- 文章采用系统的观点和方法,对企业可重构竞争能力进行了分析,认为企业可重构竞争能力系统由业务重构能力、研发重构能力、采购重构能力、人力、资金、厂房等子系统、子子系统和要素构成。而通过层次分析法的应用,企业可知哪些子系统、子子系统和要素对可重构竞争能力产生重要影响。
- 单伟伟柯昌英孔丹熊鹏生
- 关键词：可重构层次分析法
