文英平
- 作品数：3 被引量：6H指数：1
- 供职机构：西北师范大学政法学院更多>>
- 相关领域：政治法律更多>>
- 政府绩效评估中的公信力研究
- 政府绩效评估是对政府的工作业绩的评价,是公共管理实践中普遍采用的一项重要管理工具。我国的政府绩效评估经过多年的实践,在不同程度上发挥了政府改善公共服务、规范行政行为、增强管理效能的现实作用,但我国政府绩效评估的理论研究与...
- 文英平
- 关键词：政府绩效评估公信力
- 文献传递
- 多元主体的政府绩效评估重构探究被引量：5
- 2011年
- 政府绩效评估作为一种政府管理的重要手段,在服务型政府建设中将越来越凸显出其实践价值。然而,审视当下我国流行的主要政府绩效评估模式,明显存在着诸如可信度不高、形式化现象严重等问题。多元主体政府绩效评估模式意味着公众意志的整合与表达,尤其是关注了政府责任意识与合作政府理念,从而在主体构成方面能够确保评估工作既要严格按照程序进行,实现程序公正;又要保证实体公正,实现评估结果的高度公信力。这意味着,只有把公众本位贯穿于政府管理的始终,以公众满意作为政府绩效的核心评估标准,建立和谐的多元评估主体关系,才能客观准确地评价政府绩效,形成服务型政府建设过程中的有序治理局面。
- 文英平孙健
- 关键词：政府绩效
- 试论适应性政府绩效评估体系的选择优化被引量：1
- 2011年
- 政府绩效评估意义重大，有效的政府管理必须建立起科学、合理、适应性强的评估体系。我国政府在绩效评估理论和实践方面不仅应借鉴其他政府的成功经验。更应从自己的实际出发，以适应性为指导原则优化选择绩效评估指标体系，切实地评估政府的工作绩效，才能从根本上解决政府管理中的量化难题，使政府的治理获得公众的广泛理解和持久的支持力。
- 文英平
- 关键词：政府管理绩效评估服务型政府
