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朱明

作品数:7 被引量:44H指数:2
供职机构:太原科技大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家软科学研究计划山西省软科学研究计划更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 2篇科技成果

领域

  • 5篇文化科学
  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇高校
  • 4篇地方高校
  • 4篇竞争力
  • 4篇核心竞争力
  • 3篇核心竞争力研...
  • 2篇AHP
  • 1篇低效率
  • 1篇自主创新
  • 1篇自主创新能力
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励约束机制
  • 1篇高校发展

机构

  • 7篇太原科技大学

作者

  • 7篇朱明
  • 5篇孟兆森
  • 4篇王学军
  • 3篇杜战其
  • 1篇薛耀文
  • 1篇吴素萍
  • 1篇邓学成
  • 1篇李建权

传媒

  • 1篇生产力研究
  • 1篇中国软科学
  • 1篇中国高等教育...
  • 1篇石家庄经济学...
  • 1篇太原科技大学...

年份

  • 1篇2007
  • 4篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
高校×低效率与激励约束机制被引量:1
2004年
由于观念、体制、管理诸因素的影响,我国高校存在着较为严重的×低效率。分析了造成我国高校×低效率的主要原因,并在此基础上针对性地提出了提高我国高校×效率的主要对策一优化高校激励约束机制的5个方面的政策措施。
朱明
关键词:高校激励机制
地方高校核心竞争力的构成及内在关系被引量:9
2005年
本文将地方高校核心竞争力主要分解为环境竞争力、管理竞争力、学科竞争力 ,阐述了三个竞争力的涵义 ,描述了三个竞争力之间的层次关系、作用关系、价值传递与转化关系 ,并构建了地方高校核心竞争力的简单模型。
朱明
关键词:地方高校核心竞争力
山西人才观念创新的对策研究
朱明李建权孟兆森吴素萍
该课题通过对省内外人才观念的比较,分析了山西人才观念的现状及影响人才观念形成的多方面因素,并回答了该课题要解决的关键问题——山西人才观念创新的系统性对策。为山西人才观念创新,人才资源的开发提供直接的,可供借用,有现实意义...
关键词:
地方高校核心竞争力研究被引量:2
2007年
在回顾核心竞争力概念的基础上,首先给出了地方高校核心竞争力的概念,其次构建了地方高校核心竞争力评价的层次分析结构模型,即把其核心竞争力主要分解为环境竞争力、管理竞争力、学科竞争力,并应用AHP(层次分析)法和群组决策技术对三所地方高校的核心竞争力进行了实证分析。
杜战其朱明王学军孟兆森
关键词:地方高校核心竞争力AHP
地方高等院校核心竞争力研究
朱明王学军孟兆森杜战其
一、课题来源与背景:该项目来源于山西省科技厅软科学研究项目,为纵向项目。随着高等教育的大众化、产业化、全球化,占中国高等院校80%以上的地方高等院校不仅面临来自国内高水平的科研型、综合性大学的竞争,而且即将面临国外著名大...
关键词:
关键词:地方高校核心竞争力高校发展
地方高校核心竞争力研究
2005年
随着高等教育的大众化、国际化和教育需求的多样化,高校之间的竞争日趋激烈,处于劣势地位的地方高校如何应对激烈的竞争,维持自身的生存和持续发展?从近期看,不同的地方高校基于自身的条件正在采取不同的战略和措施:升格更名,扩大规模,引进人才,联合办学,引资贷款,改革管理制度,创新人才培养模式,推进产、学、研合作,实行后勤社会化改革,加强学科建设,注重特色质量等,不断进行着多种多样的努力和尝试。
杜战其朱明王学军孟兆森
关键词:地方高校核心竞争力AHP
反向工程战略与中国自主创新能力的提高被引量:32
2005年
科技创新能力,特别是科技自主创新能力是一个国家核心竞争力的决定性因素。实施正向工程,依靠自主创新,提高自主研究开发的能力是提高自主创新能力的重要途径。通过实施反向工程,依靠模仿创新,也是提高自主创新能力的重要途径。反向工程战略已经不是单纯的反向工程的实施,而是立足于技术获取能力提高基础上的反向工程与正向工程的复合战略,尤其要注重技术获取后的技术创新。用反向工程促进正向工程,用正向工程带动反向工程,是实施反向工程战略的核心要旨,也是我国提高自主创新能力的现实选择。
朱明薛耀文孟兆森王学军邓学成
关键词:自主创新能力
共1页<1>
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