李家庭
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- 企业思想政治工作的六个转变
- 1988年
- 建立以经济工作为中心的企业思想政治工作新格局的基本框架是：
（一）企业思想政治工作应从过去党委统一领导，转为厂长全面负责，形成以厂长为：中心，厂长，党委、工会。三位一体”齐抓共管的新体制。这样，有利于克服经济工作和政治工作两张皮的现象，有利于统一、协调企业经济发展的各种动因，保证企业各项经济目标的实现。
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- 关键词：思想政治工作经济工作党委
- 企业党组织监督的特点
- 1990年
- （一）权威性。企业党组织在基层处于政治核心地位，这个地位决定了企业党组织是贯彻执行党的路线、方针、政策，团结职工群众实现党的任务的战斗堡垒，是党联系职工群众的纽带和桥梁。因此，企业党组织的监督，是建筑在党在企业的巨大威望，党的预导集体的群体行为以及广大职工群众无比信赖的基础上，所以具有显著的权威性。
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- 关键词：企业党组织政治核心地位职工群众
- 搞好“四个结合”
- 1992年
- 我们队党委从行业特点出发,注意搞好“四个结合”。针对工作地点偏远的特点,搞好“近”与“远”的结合。地勘基层单位长年在深山野岭、湖滨荒原施工作业,远离大队基地,思想教育“鞭长莫及”。为此,队党委强化领导干部和政工人员为一线服务意识。在制定年度思想政治工作整体规划时,也把思想政治工作的各项指标层层分解到野外作业点,采取“走动式”方法,优先为野外思想政治工作提供服务和帮助。
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- 关键词：思想政治工作政工人员领导干部野外作业思想教育教育活动
- 建立和完善企业内部竞争机制
- 1993年
- 建立和完善企业内部竞争机制，夯实参与社会竞争的基础，是企业走向市场必须解决的一个重要问题。改革开放14年来，企业在建立和完善内部竞争机制上，做了大胆的尝试，取得不少成功的经验。这主要表现在以三项制度（劳动人事、用工．分配制度）改革为载体，引入了竞争机制，为企业注入了活力和动力。
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- 关键词：企业社会竞争劳动人事
- “酸甜苦辣都是营养”
- 1994年
- 从我走上地质队的领导岗位的那一天起,就与政研会工作结下了不解之缘。 1983年,地矿部政研会成立的消息传到我所在的基层野外队。当时地质队开始转轨变型,由生产型向生产经营型转变,党组织在地勘单位的领导也开始转变为保证监督。思想政治工作如何适应这一新的变化,亟待研究和探索。刚刚担任党委书记的我,自然对政研会这一新生事物特别感兴趣,并偷偷地搞起“研究”来。一次,我到野外分队蹲点,闲时和青工一起聊天。
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- 关键词：生产经营型地矿部政工研究转轨变型思想脉搏地勘行业
- 思想政治工作短期行为种种表现
- 1989年
- 当前我国经济生活中出现急于求成、急功近利的过热倾向，对思想政治工作产生严重影响。经济工作中的短期行为，对思想政治工作也产生了不良影响，其主要表现是：指导思想上的短期行为。
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- 关键词：思想政治工作经济生活急功近利经济工作
- 打破“三铁” 深化改革
- 1992年
- 企业“三铁”即“铁交椅”、“铁工资”、“铁饭碗”，是旧经济体制的弊端在企业内部分配上的具体反映，其表现形式有：
一是“进了工厂门，一锤定终身”,工人只能进不能出，干部只能上不能下，不管是“干”还是“混”，不管是“优”还是“劣”，“皇粮”年年吃，福利岁岁有，悠哉悠哉，犹如进了“保险柜”。
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- 关键词：企业内部分配经济体制保险柜终身福利
- 口号的四个特性
- 1991年
- 口号,是领导集团在某一历史时期和阶段内,对所要完成的总任务和具体目标所作的最简明而有鼓动性的表述。我们党在领导全国人民为实现新民主主义革命和社会主义建设各项任务的实践中,十分重视运用宣传口号,去统一群众的思想,激励群众的斗志。提出一个正确而激动人心的口号,犹如树起一面旗帜。各级领导者根据党的路线、方针、政策和中心任务,结合本地区、本部门、本单位的实际,提纲挈领地向群众提出工作口号,是有利于推动工作发展的,但也切不可盲目、
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- 关键词：虚实结合可接受性心理要求简炼
