李彩丽
- 作品数：17 被引量：25H指数：3
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- 从新《高等学校档案管理办法》引发的思考——以广西为例
- 2011年
- 近年来，随着高校办学规模不断扩大，办学层次不断提高，现代化、信息化、数字化校园建设逐步推进，档案基础业务建设及其管理方法面临信息化建设的极大挑战，1989年10月发布实施的《普通高等学校档案管理办法》已不适应新形势下档案工作发展的需要。为了保障高校档案事业可持续发展，2008年9月1日由国家教育部和国家档案局联合颁发的《高等学校档案管理办法》（以下简称新《办法》），是新期高校档案工作科学发展的法规性文献。
- 李彩丽
- 关键词：《高等学校档案管理办法》
- “新基建”背景下档案馆信息化建设的新机遇被引量：2
- 2021年
- 在"新基建"如火如荼进行的背景下,各行各业都面临着"新基建"的信息数字化转型升级,档案馆也开始从以资源数字化为主导的数字档案馆向新型信息技术支撑的智慧档案馆发展。本文探讨了"新基建"给档案馆信息化建设带来了新的发展机遇。
- 李彩丽刘燕萍
- 关键词：档案馆信息化数字化
- 档案事业综合评估的效应——以广西为例被引量：4
- 2009年
- 开展档案事业发展综合评估工作是国家档案局中央档案馆推进地方档案事业管理的一项重要举措。本文以广西为例,引用真实的材料,阐述开展此项工作对促进档案事业跨越式发展的影响。
- 李彩丽
- 关键词：档案行政综合评估
- 浅析人口普查档案对社会经济发展的影响
- 2021年
- 第七次全国人口普查是我国进行的一项具有重要且意义广泛的以国家条件和权力进行的调查。文章从档案学的角度出发,分析人口普查档案对社会经济发展的影响,阐述做好人口普查档案工作的重要意义。
- 李彩丽毛森森
- 关键词：人口普查档案经济发展
- 对高校“超常规”引进人才的思考
- 2009年
- 随着全国各地高校引进人才的力度不断加大,高层次人才流动日益频繁,但"超常规"引进人才的档案有时无法实现正常、快速转递,致使引进人才处于"魂不附体"的状态之中,影响了高校人才队伍的稳定。
- 李彩丽
- 关键词：档案
- 再议高校岗位设置管理对专业技术职务聘任的影响——由档案专业技术职务聘任引发的思考
- 2012年
- 本文对照目前高校专业技术职务管理存在的矛盾,分析了在新一轮事业单位人事制度改革中高校岗位设置管理对档案专业技术人员职务聘任产生的积极影响以及存在的问题,并提出高校岗位设置与岗位聘任管理的一些设想。
- 李彩丽
- 关键词：高校岗位设置档案专业技术职务
- 秦王朝档案意识探析被引量：1
- 2009年
- 秦王朝是我国历史上第一个中央集权制的封建专制王朝，其性质决定了该王朝的档案意识是封闭的官方档案意识。但其档案意识并不像某些史学家认为的那样薄弱，相反秦王朝正面的、强烈的档案意识使得该王朝在文书档案工作上有了开创性的建树。然而物极必反，由于秦王朝过于迷信档案的作用，一旦发现档案不能为其所用时，便产生严格控制档案和破坏档案史料的思想。这些负面的、消极的思想意识及行为表现又使得该王朝的档案和档案工作遭受了严重的创伤。
- 李彩丽
- 关键词：档案意识秦王朝文书档案工作中央集权制封建专制物极必反
- 浅论高校引进人才“重新建档”存在的问题及思考被引量：1
- 2007年
- 进入二十一世纪后,高校人才引进成为了人事部门的重要工作之一.为了揽到各类"高级人才"、"特殊人才",各高校使出浑身解数,采取"特殊政策"招揽人才.……
- 李彩丽
- 关键词：事业单位工作人员收入分配制度改革人事档案
- 广西高校档案队伍存在的问题分析与建设对策研究被引量：2
- 2011年
- 在全面推进"三个体系"建设背景下,新时期高校档案工作要开创新局面,关键在于档案队伍建设。在通过问卷调查、实地调研、文献比较分析等工作后,本文分析了当前广西高校档案队伍现状和存在问题,并从宏观和微观层面、内因和外因视角,提出了高校档案队伍建设的对策。
- 赵益真李殷青李彩丽关勰
- 关键词：广西高校档案队伍建设
- 论“三个体系”建立中档案工作者核心职责的拓展被引量：3
- 2012年
- 本文基于"三个体系"建立带给档案工作的新变化,认为新时期的档案工作者核心职责可以实现由档案史料保存者、原始记忆坚守者、档案实体整理者、档案资源"守摊者"向历史记录传播人、历史文化研究人、档案信息提供人和档案工作"把关人"等方向拓展。
- 李彩丽徐辛酉
- 关键词：档案工作者
