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李金蹊

作品数：5 被引量：23H指数：2
供职机构：南京航空航天大学经济与管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金中国航空科学基金更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇团队
  • 3篇研发团队
  • 3篇团队学习
  • 2篇实证
  • 2篇实证检验
  • 2篇团队学习能力
  • 2篇企业
  • 2篇企业研发团队
  • 1篇社会网
  • 1篇社会网络
  • 1篇社会网络视角
  • 1篇社会资本
  • 1篇实证研究
  • 1篇团队管理
  • 1篇团队社会资本
  • 1篇资本
  • 1篇网络视角
  • 1篇量表设计

机构

  • 5篇南京航空航天...

作者

  • 5篇李金蹊
  • 3篇彭灿

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇科学学研究
  • 1篇技术经济

年份

  • 4篇2011
  • 1篇2010
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
团队外部社会资本测量指标体系研究被引量：7
2011年
通过系统研究现有的团队社会资本的定义与测量工具,初步确定了团队外部社会资本的7个测量维度。通过文献阅读、学术小组讨论、小规模访谈以及开放式问卷调查,归纳整理并最终形成了14个具体测量项目;对此测量项目进行了预试调查,并利用所收集的数据进行了项目分析、效度分析以及信度分析,最终得到团队外部社会资本的正式测量量表。
彭灿李金蹊
关键词：团队社会资本团队管理研发团队
团队外部社会资本对团队学习能力的影响——以企业研发团队为样本的实证研究被引量：18
2011年
在相关研究文献的基础上,提出了团队外部社会资本和团队学习能力之间关系的理论假设模型,并选取了两个研究变量的测度指标。通过SPSS软件、结构方程模型和AMOS软件对问卷调查所得数据进行统计分析,从而对理论假设进行了实证检验。研究结果表明:团队外部社会资本的不同维度对某几个特定的团队外部学习子能力产生影响;团队外部学习能力对团队内部学习能力某几个子能力产生影响;团队外部学习能力是团队外部社会资本与团队内部学习能力之间的中介变量。
彭灿李金蹊
关键词：团队学习能力企业研发团队实证检验
团队外部社会资本、团队知识吸收及其关系研究
本文在对团队外部队社会资本的概念、维度进行分析和探讨的基础上，初步确定了团队外部社会资本结构模型，并通过对团队知识吸收的界定，分析团队外部社会资本与知识吸收之间的关系，并提出了相应的理论假设。
李金蹊
团队外部社会资本对团队学习能力的影响研究:以企业研发团队为例
伴随知识经济时代的到来，团队驱动的组织形态代表了未来的发展趋势。作为学习型组织中的重要主体之一，团队学习对整个组织的学习能力和学习型组织的建设具有重要影响。面对动态、复杂和多变的竞争环境，组织只有持续学习和创新，才能不断...
李金蹊
关键词：团队学习能力量表设计实证检验
文献传递
基于社会网络视角的团队学习过程研究
2011年
本文将团队社会网络与团队学习过程整合在一个框架下的研究。基于社会网络视角,探讨了团队社会网络异质性和社会网络联系强度与团队学习过程的关系,并通过坐标图清晰地反映了团队社会网络与团队学习过程的关系。
李金蹊彭灿
关键词：社会网络
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