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李静

作品数：5 被引量：1H指数：1
供职机构：贵州科技工程职业学院更多>>
相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇人本
  • 2篇人本管理
  • 2篇人本管理思想
  • 2篇人本思想
  • 2篇主动性
  • 2篇管理思想
  • 1篇人力资源
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义市场
  • 1篇社会主义市场...
  • 1篇社会主义市场...
  • 1篇市场经济
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业文化
  • 1篇主义
  • 1篇资本
  • 1篇资本理论
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化

机构

  • 5篇贵州科技工程...

作者

  • 5篇李静

传媒

  • 4篇贵州科技工程...
  • 1篇商场现代化

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 2篇2006
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
论人本管理思想在企业中的应用
2007年
在市场激烈竞争的环境下，现代企业必须以“人为本”，并运用这一管理思想来调动企业员工的积极性、主动性、创造性，达到企业既定目标。
李静
关键词：人本思想主动性
在社会主义市场经济条件下必须强化会计监督
2006年
会计监督作为会计的基本职能之一，在企业的经济活动中起着合理、合法、合规的有效监督作用，其监督的内容覆盖企业经济活动的整个过程。本文论述了任何单位的领导及财务人员要严格按照国家有关法律文件对企业的资金运作进行全面的监督，形成严密的监督体系，以保证会计信息的真实性，为投资者、债权人、社会公众及政府部门提供有用的信息。
李静
关键词：会计监督市场经济
论企业文化在企业管理中的作用
2008年
企业文化伴随管理实践的发展应运而生，是以对人的管理为中心，以培育企业信念、企业价值观为核心内容，以全体员工的认同为基础，以塑造企业形象为基本手段，以增强企业竞争力为目的的新型管理理论。尽管企业文化与战略管理、营销管理、人力资源管理等硬性管理不同，但它以管理思想、管理灵魂的价值定向、导向功能在企业管理中起着统筹作用，以企业生命基因的地位决定着企业的发展趋势。
李静
关键词：企业管理企业文化
论人本管理思想在企业中的应用被引量：1
2006年
在市场激烈竞争的环境下,现代企业必须以“人为本”,并运用这一管理思想来调动企业员工的积极性、主动性、创造性,达到企业既定目标。
李静
关键词：人本思想主动性
企业如何运用入力资本理论指导入力资源管理
2007年
企业只有充分认识到“人力”本身是一种“资本”，而且是一种“无形的、收益最高的资本”，并运用人力资本理论来指导企业的人力资源的科学管理，以此来吸引人才、留住人才，这样才能加快现代企业制度改革的进程。
李静
关键词：人力资源企业
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