王志立
- 作品数：21 被引量：101H指数：6
- 供职机构：中共河南省委党校更多>>
- 发文基金：河南省政府决策研究招标课题国家社会科学基金国家哲学社会科学规划基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学文化科学更多>>
- 基层社区治理的时代之困与创新路径被引量：8
- 2019年
- 在基层社区治理实践过程中存在以下困境:群众社区参与真空化,基层党组织对社区的领导边缘化,群众对基层权力监督形式化,群众社区生活呈现无理性苗头。基层社区治理创新的制约因素有市场经济发展的影响、传统官本位思想的影响、培养选拔机制的影响。实现社区治理创新必须从加强党对基层治理的领导、不断提升基层干部治理能力、完善基层干部培养选拔机制等入手,保障人民共享治理成果。
- 王志立
- 关键词：基层干部党组织
- 政治信仰:国家政治认同的精神支柱被引量：2
- 2019年
- 政治信仰是信仰主体基于政治环境的浸润和政治文化的熏陶,对某种政治学说和政治主张的深度认同和真诚信服,并将其奉为行动的准则。政治信仰具有主观感知的可靠性、精神层面的超越性和思维层面的非逻辑性的基本特征。政治信仰的深刻内涵和基层特征赋予了其强大的政治功能。就现代政治社会而言,政治信仰是影响国家建设的重要因素。在推进国家建设的进程中,要以坚定的政治信仰凝聚政治共识,引导中国政治健康发展。在向社会主义现代化挺进的征途中,要以坚定的政治信仰明确目标方向,实现中华民族伟大复兴。
- 王志立
- 关键词：政治信仰政治认同
- 党政干部如何树立科学的公共危机管理执政理念
- 2019年
- 从进入21世纪之后,我国的公共危机事件不断发生,这些事件不仅仅给社会经济造成巨大的损害,同时也影响了人们对于国家政府的印象。及时有效的处理公共危机事件,成为国家政府与党政干部不得不面临的现实问题,这也成为人们群众关注的焦点。因此,党政干部必须建立在公共危机管理中树立科学的执政理念,用实践工作与良好的处理结果让群众满意,使得群众能够满意政府工作行为,对政府产生信任,提高政府的公信力。因此,当政府干部在公共危机管理中如何树立科学的执政理念,成为我们不得不面临的问题,本文主要通过对公共危机事件管理的探讨,对党政干部处理公共危机事件的理念原则进行分析,从而帮助其树立科学的执政理念。
- 王志立
- 关键词：党政干部公共危机管理公共危机事件执政理念公信力群众满意
- 数字赋能市域社会治理现代化的逻辑与路径被引量：7
- 2023年
- 数字化改革是推进市域社会治理现代化的必由之路。引入技术嵌入理论与数字治理理论构建分析框架,探寻技术赋能市域社会治理的内在逻辑,是实现数字赋能市域社会治理现代化不可或缺的理论准备。要突破数字技术嵌入市域社会治理在制度安排、治理结构、运行机制、干部能力、部门协作、应用场景等领域面临的现实梗阻,应在数字技术与市域社会治理有效融合的实践中,坚持党建引领改革,打造多元参与社会治理共同体;建立数字治理制度,健全数字化改革标准规范体系;完善改革运行机制,做好全过程评价监督推广保障;培养数字思维理念,全方位提升干部数字治理能力;加大改革系统集成,推动跨部门数据共享与业务协同;完善多跨场景应用,建立民意回应的综合平台与机制。
- 王志立刘祺
- 关键词：数字政府
- 视觉重构:数字化传媒时代红色文化传播的困境与突破被引量：22
- 2020年
- 技术的发展推动人类社会步入图像文明时代。作为"看"的艺术,视觉重构理论能够激活人的心理动机和传播机制,红色文化的传播也遵循这一规律从而实现可持续性传播。视觉重构理论下红色文化数字化传播的具体路径主要包括运用数字技术整合红色文化资源,实施数字化保护与开发,并在此基础上深度挖掘红色文化的可视化元素,凸显红色文化区域特色,激发受众与该文化的情感共鸣与思想共振,以联动理念打造红色文化的新媒体传播矩阵,为视觉重构理论下红色文化的数字化传播保驾护航。值得注意的是,在传播的过程中要避免视觉图像极简化的表象审美,以免陷入人造图像世界的视觉狂欢,忘记红色文化的传播初衷。
- 付小颖王志立
- 关键词：红色文化
- 完善好干部培养选拔机制研究被引量：1
- 2019年
- 好干部的标准是具体的、历史的,在不同的历史时期有不同的内涵。新时期好干部标准的内涵就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。当前,好干部的培养选拔机制还存在成长机制未形成“全链式”培养、识别机制存在“三个不精准”、选拔机制存在“四个缺陷”、培养机制存在“三个错位”等不容回避的问题。不良政治生态的存在、干部思想认识存在偏差、考核机制存在弊端,是产生这些问题的主要原因。新时代完善好干部培养选拔机制的路径包括:完善长效培养教育机制,让好干部“长得起”;完善发现甄别机制,让好干部“识得出”;完善选拔任用机制,让好干部“用得上”;完善管理监督机制,让好干部“保持住”;建立容错纠错激励机制,让好干部“能担当”。
- 王志立
- 关键词：培养选拔机制
- 新时代革命文化的四重价值
- 2023年
- 党的二十大提出推进文化自信自强,文化自信是对社会主义先进文化、革命文化和中华优秀传统文化的自信。革命文化是马克思主义中国化的文化成果,是中国共产党领导中国人民在革命、建设、改革和发展实践中智慧的结晶,是中国人民宝贵的精神财富。中国特色社会主义进入新时代,革命文化对社会整体发展具有重要价值,具体呈现为政治价值、经济价值、社会价值和文化价值,全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴需要积极发挥革命文化的四重价值。
- 王志立
- 关键词：革命文化中国文化文化传承
- 下属管理过程中如何具备平台型领导特质被引量：2
- 2019年
- 从“以人为本”的理念出发,对平台型领导在下属管理过程中应具备的特质进行深入系统的研究。通过研究表明,平台型领导主要优势包括领导和下属共同成长、分享已有资源等,平台型领导强调把事业的平台做大,为自己和下属提供更广阔的事业空间以及平台型领导对下属管理的方式及独特性。
- 王志立
- 关键词：以人为本
- 以坚定的政治信仰推进国家建设被引量：3
- 2018年
- 政治信仰是主体基于政治环境的浸润和政治文化的熏陶,对某种政治学说和政治主张的深度认同和真诚信服,并将其奉为行动的准则。就现代政治社会而言,政治信仰是影响国家建设的重要因素。在全面深化改革永不停步的新的发展时期,我们更应该强化广大党员干部的政治信仰,通过全面从严治党的伟大工程建设来解决党员干部政治思想领域存在的问题与困惑。在推进国家建设的进程中,要以坚定的政治信仰凝聚政治共识,引导中国政治生态健康发展;在全面建成小康社会的冲刺期,以坚定的政治信仰汇聚精神力量,推动国家迈向繁荣富强;在向社会主义现代化强国挺进的征途中,要以坚定的政治信仰明确目标方向,实现中华民族伟大复兴。
- 王志立
- 关键词：政治信仰
- 干部实绩考核与干部选拔任用整合的建议被引量：1
- 2019年
- 对干部的选拔任用,需要重视干部实绩考核,这既是行政体制改革的重要内容之一,也是新时代中干部选用工作应当遵循的基本原则。所以,干部实绩是干部考核标准中的重要内容,是干部专业能力与素养的综合反映,干部实绩考核是对干部进行选拔任用的重要依据,具有很强的说服力,对干部实绩考核与选拔任用整合问题的研究具有一定的现实意义,有利于干部的考核评价与选拔任用工作顺利进行。但从现实中来看,实绩考核结果与干部选拔任用的结合程度不够,不能真实客观反映干部的工作能力与综合素质,所以本文从现实出发,认真分析两者不能很好结合所存在的问题,并提出了加强两者结合的意见,希望为党和政府选拔出真正优秀的干部。
- 王志立
- 关键词：干部实绩考核干部选拔任用
